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Big Five: Sich selbst und andere erkennen [Gebundene Ausgabe]

Thomas Saum-Aldehoff
4.2 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (4 Kundenrezensionen)

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Gebundene Ausgabe, 15. Juni 2007 --  

Kurzbeschreibung

15. Juni 2007
Erkennen, was uns unterscheidet

· Big Five ? das Fünf-Faktoren-Modell zur Selbsterkenntnis
· Mit ausführlichem Selbsttest und vielen Beispielen

Es gibt Menschen, die mit beneidenswerter Gelöstheit auf wildfremde Personen zugehen, andere stehen auf Partys linkisch am Rand. Während manche das Leben unbeschwert nehmen, grübeln andere über die Kränkungen und Missgeschicke des Tages nach. Was unterscheidet uns voneinander und warum verhalten wir uns so, wie wir es tun? Seit den Anfängen der Psychologie suchen Forscher nach den Grundachsen der Persönlichkeit, aber erst in jüngster Zeit hat sich ein Konzept durchgesetzt: das Fünf-Faktoren-Modell, die "Big Five". Wie sich diese fünf Grundzüge der Persönlichkeit im Alltag bemerkbar machen und wie sie sich im Laufe des Lebens verändern ? davon erzählt dieses Buch.

Die "Big Five":
Extraversion bzw. Introversion
Neurotizismus
Verträglichkeit
Gewissenhaftigkeit
Offenheit für Neues


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Produktinformation

  • Gebundene Ausgabe: 210 Seiten
  • Verlag: Patmos-Verlag; Auflage: 1 (15. Juni 2007)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3491421047
  • ISBN-13: 978-3491421042
  • Größe und/oder Gewicht: 21,6 x 14,6 x 2,2 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.2 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (4 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 444.224 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

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Kundenrezensionen

4.2 von 5 Sternen
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13 von 16 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Klarer Pfad durch die psychologische Literatur 2. Dezember 2007
Format:Gebundene Ausgabe
Endlich ein Buch, das einen klaren Pfad durch den Dschungel der Persönlichkeitsmodelle und der sie erläuternden psychologischen Literatur schlägt. Der Autor versteht es, die "Big Five" - das gängigste, praktikabelste und erfolgreichste Persönlichkeitsmodell - kompakt und dabei differenziert darzustellen und zugleich für die eigene Anwendung als Instrument der Menschenbeobachtung und -beurteilung aufzubereiten. Nicht zuletzt überzeugt die klare und bildhafte Sprache, die bewußt den Wissenschaftsjargon meidet. Deutlichkeit und Präzision sind eben nicht mit einschüchterndem Wissenschafts-Getue zu haben, sondern das Ergebnis einer sauberen Gedankenführung. Der Autor verbindet sie mit einer stilistischen Leichtigkeit und Lebendigkeit, die die Lektüre des Buches - neben dem Erkenntnisgewinn - zu einem Vergnügen machen. Dazu trägt der amüsante Kunstgriff bei, den Modellstrukturen der "Big Five" am Beispiel von Protagonisten aktueller Hollywood-Klassiker Fleisch und Blut zu verleihen.
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4 von 5 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
4.0 von 5 Sternen Gute Einführung mit kleinen Schwächen 4. Dezember 2010
Von Piotr
Format:Gebundene Ausgabe
Das Buch bietet eine sehr gute Einführung in den BIG FIVE Persönlichkeitstest inklusive Selbsttest.
Die Big Five Merkmale sind auch für Laien gut nachvollziehbar und ausführlich erklärt, so wie mit vielen Hinweisen auf Studien wissenschaftlich untermauert. Hier trägt das Buch wirklich zum Selbstverständnis bei und bietet viel interessantes Hintergrundwissen.
Dennoch:
- Man fragt sich was denn nun ist wenn man in den meisten oder gar allen Eigenschaften auf der negativen Seite landet? Hier vermisse ich weitere Hinweise oder Ratschläge.
- Der Einstieg des Buches ist etwas langwierig und mit unnützen Informationen überladen. Warum werden zig historische Beispiele ausführlich vorgestellt, nur um sie danach wieder als veraltet und falsch zu verwerfen?
-Dafür wird die stark verwandte MBTI-Typologie, die sich mit den BIG FIVE größtenteils überschneidet, nur in ein paar knappen Sätzen erwähnt, obwohl BIG FIVE Entwickler Paul Costa schon vor langem umfangreiche Studien zur Übereinstimmung der beiden Systeme getätigt und diese bestätigt hat.
-Für Laien ist leider nicht immer alles verständlich geschrieben, denn einige Male werden im Zusammenhang mit Studien zu viele Fachbegriffe in den Raum geworfen ohne sie zu erklären.

Trotz der oben genannten Kritikpunkte Alles in Allem ein gutes informatives Buch und Mangels Alternativen die Beste Wahl!
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40 von 56 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
3.0 von 5 Sternen Die Suche nach Prototypen 3. August 2007
Von Fuchs Werner Dr #1 HALL OF FAME REZENSENT TOP 50 REZENSENT
Format:Gebundene Ausgabe
"Keiner wird per Willensakt ein anderer Mensch." Was Thomas Saum-Aldehoff auf Seite 183 schreibt, ärgert viele Autoren von Lebensratgebern und freut den Verfasser dieser Rezension. Denn was wir durchaus selber beobachten könnten, findet inzwischen immer mehr Zuspruch. Vor allem seit sich die Neurowissenschaftler in die Diskussion um die Veränderbarkeit von Persönlichkeitseigenschaften einmischen. Der Bremer Neurologe Gerhard Roth räumt immerhin ein, dass es Zeitfenster gibt, in denen Veränderungen zumindest möglich sind. Aber nur, wenn starke emotionale Erschütterung festgeknüpfte Verhaltensmuster aufreissen. Die Neurologen sind es auch, die mit naturwissenschaftlichen Erklärungen aufwarten, weshalb wir seit Jahrhunderten versuchen, unsere Mitmenschen zu typisieren. Es ist der Versuch des Bewusstseins, die Wahrnehmungskategorien des Unbewussten in Sprache zu fassen. Und da Sprache weder eindeutig, noch wahr ist, gibt es die unterschiedlichsten Systeme von Persönlichkeitsbeschreibungen. Einige Beispiele erfahren wir auch in diesem Buch, wenn der Autor die Geschichte der Persönlichkeitspsychologie und die Entdeckung der Big Five auf den ersten 48 Seiten rekapituliert.

Extraversion, Neurotizismus, Verträglichkeit, Gewissenhaftigkeit und die Offenheit für neue Erfahrungen sind also die fünf Kategorien, die Wesenseigenschaften der Menschen am besten erfassen sollen. Aber selbstverständlich sind die Übergänge fliessend und Mischformen die Regel. Zudem werden jeder dieser fünf Dimensionen noch sechs Subkategorien zugeordnet. Unterteilt man nun die Dimensionen noch in sieben Stufen, kommen wir rechnerisch auf 7 hoch 30 mögliche Profile.
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10 von 15 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Unterhaltsame Wissenschaft - lehrreiche Unterhaltung 17. Dezember 2007
Format:Gebundene Ausgabe
Ob beim Friseur oder beim Zahnarzt - psychologische Tests in Zeitschriften ziehen magisch an. Sich selbst und andere erkennen", lautet der viel versprechende Untertitel des Buches "Big Five" von Thomas Saum-Aldehoff. Und der Leser wird nicht enttäuscht. Dieses ebenso kurzweilige wie gut recherchierte Buch stammt aus der Feder eines Journalisten, der selbst Psychologe ist.
Saum-Aldehoff erklärt uns die "Big Five", jene fünf großen Persönlichkeitsfaktoren und deren Facetten, von denen man schon so viel gehört hat. Man erkennt, warum manche Menschen aus jeder Situation das Beste machen können und andere immer bei den Losern sind. Und man bekommt eine Ahnung davon, wie eigenes Verhalten auf andere wirkt.
Vieles wurde uns offenbar in die Wiege gelegt - Saum-Aldehoff bezieht sich auf Studien mit Kindern und Jugendlichen. Wie aber ist unser eigenes Wesen? Im Selbsttest kann sich jeder Leser selbst analysieren.
Ein sehr empfehlenswertes Buch - denn der Autor beherrscht die Gratwanderung zwischen Wissenschaft und Unterhaltung.
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