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Die neue Beziehungskonferenz. Effektive Konfliktbewältigung in Familie und Beruf.
 
 

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Die neue Beziehungskonferenz. Effektive Konfliktbewältigung in Familie und Beruf. [Taschenbuch]

Thomas Gordon (Autor)
4.5 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (4 Kundenrezensionen)

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Produktinformation

Produktbeschreibungen

Kurzbeschreibung

Beziehungsstress beruht oftmals auf fehlender oder falscher Kommunikation. Der Psychologe und Erfolgsautor Dr. Thomas Gordon zeigt in seinem neuesten Werk leicht nachvollziehbare Strategien und Methoden, wie man durch aktives Zuhören, Offenheit und Toleranz die Beziehungen zu Partnern, Freunden, Kindern, Vorgesetzten und Untergebenen verbessern und intensivieren kann.

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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
13 von 13 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
...führt Thomas Gordon den interessierten Leser in das von ihm vertretene zwischenmenschliche Beziehungsmodell ein.
Dabei merkt man ihm die Überzeugung für dieses an, aber Gordon schreibt stets sachlich und nachvollziehbar.
Zuerst zeigt er, wie man die Frage klärt, wer ein Problem besitzt, da dafür (im einfachen Verlauf) unterschiedliche "Techniken" gebraucht werden.
Besitzt der andere das Problem, kommen die sog. "Assistenz-Fertigkeiten" (besonders wichtig ist das "aktive Zuhören") zum Tragen, welche dem anderen Verständnis für ihn aufzeigen und zugleich die Lösungskompetenz in seiner Hand lassen.
Verfüge ich stattdessen über ein Problem, weil mich Verhaltensweisen anderer stören, sollte ich dies vorwurfsfrei und möglichst nachvollziehbar über "Ich-Botschaften" signalisieren.
Ausgehend von diesen Fertigkeiten entwickelt Gordon nun Methoden der "niederlagslosen Konfliktlösung" und "Werteberatung".
Dabei sind "Ich-Botschaften", "aktives Zuhören" und das Umschalten dazwischen Grundbausteine dieser Methoden, welche zusammen mit methodeninternen Schritten ihre Wirkung entfalten.
So viel zur mehr als interessanten Theorie...

In der Praxis braucht das Ganze natürlich seine Zeit - Laien müssen sich in die "Welt" der "Ich-Botschaften", des "aktiven Zuhörens" un der "niederlagslosen Konfliktlösung" mehr oder weniger neu einfinden und der Umgang damit erfordert Übung aber auch hier gibt Gordon dem geneigten Leser Hoffnung, dass niemand von Anfang an perfekt sein braucht.

Alles in allem war das Buch sehr lohnenswert; es wirkte sensibilisierend, horizonterweiternd und es hat Spaß gemacht, es zu lesen...

Wer um bessere Beziehungen in seinem Leben bemüht ist, oder um Beziehungen bangt, sollte auf jeden Fall einen Blick in dieses Buch hineinwerfen - es könnte sich lohnen. :)
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32 von 36 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Zum einen war ich erstaunt, wie flüssig und einfach sie dieses Sachbuch lesen lässt, fast schon eine Mitternachtlektüre. Es wird hier anschaulich erklärt, warum es in vielen Beziehungen zu Konflikten kommt, und wie man diese eigentlich vermeiden bzw. entschärfen kann. Für alle, die sich mit ihrer Umwelt besser verstehen wollen, ein echter Tipp. Die Umsetzung ist aber nicht ganz so einfach wie das Lesen des Buches, aber dafür kann Th. Gordon ja nichts.
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9 von 10 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Die neue Beziehungskonferenz 18. Februar 2005
Von JOST63
Ein sehr interessantes und lesenswertes Buch, was den schnellen Einstieg in die Thematik "Beziehungs- und Kommunikationskonflikte" leichtmacht. Der Leser bemerkt bei der Lektüre dieses Werkes sehr schnell, dass Thomas Gordon ein sehr guter Erzähler und erfahrener Trainer ist. Das Konzept des "aktiven Zuhörens" wird sehr gut vermittelt. Meiner Meinung nach bedarf es etwas praktischer Übung, um das gelernte erfolgreich umzusetzen. Mir hat die Lektüre sehr geholfen und ich werde mich in weiteren Titeln des Autors einlesen.
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Gordons Sozialromantik 0 03.11.2010
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