- Taschenbuch: 110 Seiten
- Verlag: Eichborn (2003)
- Sprache: Deutsch
- ISBN-10: 3821838795
- ISBN-13: 978-3821838793
- Größe und/oder Gewicht: 29,8 x 20,8 x 1 cm
- Durchschnittliche Kundenbewertung: 3.5 von 5 Sternen Alle Rezensionen anzeigen (10 Kundenrezensionen)
- Amazon Bestseller-Rang: Nr. 330.202 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
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Produktbeschreibungen
Literaturtest.de
Eine gute Bewerbung sollte weder etwas mit einem handschriftlich verfassten Liebesbrief noch mit einem Textbausteinkasten gemein haben. Sie erfordert Zeit und eine individuelle Ansprache. Besonders gilt dies natürlich für Kandidaten, die nicht schon mit 19 im Vorstand einer Bank gesessen, sondern mit 33 vielleicht gerade erst ihr Studium abgeschlossen haben; für diejenigen also, die aus der Sicht des -- in Deutschland oft besonders schematisch funktionierenden -- Arbeitsmarkts einen Mangel an "Geradlinigkeit" zu kompensieren haben. Neben wertvollen allgemeinen Tipps für das Erstellen der Bewerbungsunterlagen bietet der Band vor allem eines: äußerst lebendige Beispiele.
Anhand von zehn echten "Fällen" demonstrieren Hesse/Schrader, wie man trotz biografischer Extratouren seine Bewerbung so drechselt, dass man zum Vorstellungsgespräch eingeladen wird. Sie dokumentieren den Erfolg "ihrer" Kandidaten und zeigen im Detail, wie sie beim Erstellen der Bewerbung vorgegangen sind, die ihnen die Tür zum neuen Job geöffnet hat. Sehr lehrreich: Vor der guten haben Hesse/Schrader immer auch eine schlechte Ausführung abgedruckt. Anschließend begründen sie, was warum verändert wurde. Dabei profitiert der Leser nicht nur vom professionellen Know-how der Autoren, sondern auch von der Wirkung, die die Beispiele hinterlassen. Etwa die des ehemals alkoholkranken Speditionskaufmanns oder des Fliesenlegers, der sich nach einem Bandscheibenvorfall umorientieren muss. Hier zeigt sich: Es geht etwas! --Carsten Hansen
Kurzbeschreibung
Lücken im Lebenslauf? Studium oder Ausbildung abgebrochen? Arbeitslos? Für viele Bewerber scheint der Arbeitsmarkt keinen Platz mehr zu bieten.
Doch auch wer nicht mit einer stromlinienförmigen Karriere prahlen kann, hat seine Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Wer weiß, wie man sich optimal präsentiert, ohne falsche Tatsachen vorzuspiegeln, kann so auch vermeintlich besser qualifizierte Bewerber im Kampf um den neuen Job ausstechen. Hesse/Schrader zeigen zahlreiche Beispiele erfolgreicher Bewerber im Originalformat und kommentieren, worauf es dabei ankommt:
Bewerber aus der Arbeitslosigkeit
Bewerber mit zahlreichen Arbeitsplatzwechseln
Bewerber mit niedriger Qualifikation und ohne Ausbildung
Bewerber ohne Berufserfahrung
Wiedereinsteiger und Mütter
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Kundenrezensionen
Die hilfreichsten Kundenrezensionen
29 von 33 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Taschenbuch|Von Amazon bestätigter Kauf
Viele Stellensuchende werden die Namen der beiden Autoren zumindest gehört, vielleicht sogar einen oder mehrere ihrer zahlreichen Ratgeber schon erworben haben. Aufgrund ihrer langjährigen Erfahrungen gehören Jürgen Hesse und Christian Schrader nämlich zu den führenden Experten, wenn es um Fragen rund um die Bewerbung geht.
Mit dem vorliegenden Buch wenden sich die beiden an alle Bewerber, die keinen gradlinigen Lebensweg vorweisen können, also genau genommen an die meisten von uns. Die 10 vorgestellten Beispielfälle bilden dabei allerdings die Spitze des Eisberges und behandeln Bewerber ohne Lehrabschluss, Wiedereinsteiger, straffällig gewordene Personen etc., echte Härtefälle eben. Umso bemerkenswerter ist es, dass es den Autoren gelingt, selbst aus diesen schwierigen Fällen interessante Bewerberprofile zu erstellen. Dazu wird jeweils einem negativen ein positives Beispiel für die Gestaltung von Anschreiben und Lebenslauf gegenübergestellt. So weit, so gut. Die Frage ist allerdings, lassen sich die Beispiele problemlos auf andere Personen und Situationen übertragen? Das erfordert doch schon eine erhebliche Transferleistung. Sinnvoll wäre es daher gewesen, die aus den Einzelbeispielen gewonnenen Erkenntnisse noch einmal zusammenfassend darzustellen. Zwar geben die Autoren einige allgemein gehaltene Tipps für die Erstellung der Unterlagen, doch sind diese Tipps sehr knapp gehalten.
Fraglich ist zudem, ob die durchgängige Betonung, wie notwendig eine absolut korrekte Orthographie und Grammatik ist, wirklich zum Kern der Sache führt. Wenn man sich die dargestellte Situation der Stellensuchenden klarmacht, wirken diese Anmerkungen manchmal geradezu kleinkariert. So werden bei der Bewerbung einer Bäckergehilfin die Verwendung des gleichen Satzanfangs in zwei hintereinander folgenden Sätzen und der Gebrauch des Konjunktivs beanstandet, obwohl sich vermuten lässt, dass der Empfänger der Bewerbung die Feinheiten der deutschen Sprache nicht zwangsläufig sicherer beherrscht als die Absenderin - warum sollte ein Bäcker auch perfekt Deutsch können? Die Überbetonung solcher Formalien ist damit eher eine Schwäche des Buches, zumal man sich beim Titel ohnehin fragt, wie genau es die Autoren selbst mit der Sprache nehmen: DIE perfekte BewerbungsMAPPE ...? Hieße es nicht treffender: Perfekte Bewerbungsunterlagen ...? Dennoch dürfte das Buch gerade Menschen mit komplizierten Lebensläufen einige Anregungen für die Gestaltung ihrer Bewerbungsunterlagen geben. Und das ist ja sein Ziel.
31 von 36 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Taschenbuch
Wenige werden einen perfekten Lebenslauf haben - was immer das sein mag. Allerdings adressiert dieses Buch wirklich diejenigen, die sich auf Stellen bewerben, die eher im Bereich der Auhilfsverkäuferin, des Gärtnergehilfen oder Installateurs eine neue Stelle suchen. Hier hilft es sicher. Für alle anderen mag es einige Anhaltspunkte liefern. Mehr nicht.
9 von 11 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Broschiert
Dieser Band der Bewerbungsmappen schloss bei seinem Erscheinen eine wichtige Lücke. Denn wer die Einheitsraster der Personalverantwortlichen nicht abdeckt, hat es auf dem Arbeitsmarkt klar schwerer. Aufgrund meiner früheren Tätigkeit als Marketingverantwortlicher im Arbeitsamt der Stadt Zürich teile ich die Einschätzung von Hesse/Schrader, dass perfekte Bewerbungen bei schlecht Qualifizierten kleine Wunder vollbringen können. Und zwar einfach, weil sie mehr auffallen, Sympathie wecken und Goodwill schaffen. Nach ihrem bewähren System "vorher - nachher" veranschaulichen die Autoren, wie man die eigene Bewerbung mit wenigen "Tricks" wirkungsvoll verbessern kann. Der Theorieteil wird kurz gehalten, die Praxis steht klar im Vordergrund. Die zehn kommentierten Beispiele sind klug ausgewählt und decken ein breites Spektrum ab. Abgebrochene Lehre, häufiger Arbeitsplatzwechsel, gewerkschaftliches Engagement, Ausländer mit schlechten Deutschkenntnissen, Initiativbewerbung, Alkoholprobleme, Straffälligkeit, schwere Krankheit, körperliche Beeinträchtigung und Alter sind die Themenkreise der Wettbewerbsnachteile. Die Beispiele sind laut Aussage der Autoren ebenso real wie die Erfolge. Einzig die persönlichen Daten wurden verändert.
Die Bewerbungsmappe für nicht perfekte Lebensläufe ist nicht einfach eine leicht abgeänderte Version der bisherigen Mappe, sondern ein massgeschneidertes Produkt für all diejenigen, die bisher von den Bewerbungsgurus eher stiefmütterlich behandelt wurden. Es ist ein wenig wie im Bildungsbereich: gute Schüler zu unterrichten, ist keine grosse Kunst. Die wahren Meister zeigen sich bei den Problemfällen. Und dass Hesse/Schrader trotz zunehmender Konkurrenz noch immer zu den Meistern gehören, haben sie mit dieser Mappe eindrücklich bewiesen. Konnte man bei den ersten Auflage noch Zweifel anbringen, ob es allen Lesern gelingt, die Musterbeispiele mit den Besonderheiten der eigenen Biografie zu verknüpfen, So wird dieses Problem durch die beigelegte CD-ROM nun entschärft oder behoben.
Mein Fazit: Ein Bewerbungsratgeber für die Stellensuchenden, die oft einen spannenderen Lebenslauf haben als die so genannt Normalen. Die Mustervorlagen helfen dabei, ihre vermeintlichen Schwächen in Stärken zu verwandeln und tatsächliche Lücken so zu schliessen, dass sich keine Abgründe mehr abtun. Wie alle Hesse/Schrader-Ratgeber auf den Arbeitsmarkt in Deutschland ausgerichtet.
Die Bewerbungsmappe für nicht perfekte Lebensläufe ist nicht einfach eine leicht abgeänderte Version der bisherigen Mappe, sondern ein massgeschneidertes Produkt für all diejenigen, die bisher von den Bewerbungsgurus eher stiefmütterlich behandelt wurden. Es ist ein wenig wie im Bildungsbereich: gute Schüler zu unterrichten, ist keine grosse Kunst. Die wahren Meister zeigen sich bei den Problemfällen. Und dass Hesse/Schrader trotz zunehmender Konkurrenz noch immer zu den Meistern gehören, haben sie mit dieser Mappe eindrücklich bewiesen. Konnte man bei den ersten Auflage noch Zweifel anbringen, ob es allen Lesern gelingt, die Musterbeispiele mit den Besonderheiten der eigenen Biografie zu verknüpfen, So wird dieses Problem durch die beigelegte CD-ROM nun entschärft oder behoben.
Mein Fazit: Ein Bewerbungsratgeber für die Stellensuchenden, die oft einen spannenderen Lebenslauf haben als die so genannt Normalen. Die Mustervorlagen helfen dabei, ihre vermeintlichen Schwächen in Stärken zu verwandeln und tatsächliche Lücken so zu schliessen, dass sich keine Abgründe mehr abtun. Wie alle Hesse/Schrader-Ratgeber auf den Arbeitsmarkt in Deutschland ausgerichtet.
Die neuesten Kundenrezensionen
Dieser Band war seit langem überfällig
Dieses Buch beschäftigt sich mit Bewerbern, die keinen "glatten" Lebenslauf vorweisen können und deswegen bei Bewerbungen häufig zu Unrecht abgelehnt werden. Lesen Sie weiter...
Vor 19 Monaten von Historische Sprachen veröffentlicht
Sehr hilfreiche Ratschläge
Eine sehr gute Hilfe, die einem wertvolle Tipps gibt und kleine Einblicke in die Denkweise der Personaler gewährt.
Vor 22 Monaten von Ulf veröffentlicht
Bewerbungsmappe
Diese Broschüre hat mir noch ein paar weitere Tipps für Bewerbungen gegeben. Sie ist in Punkto "Art des Berufs" sehr allgemein gehalten. Lesen Sie weiter...
Vor 24 Monaten von Tip Geber veröffentlicht
Die perfekte Bewerbungsmappe für Dummies
Habe die Mappe gekauft, weil ich mir Hilfe für einen Lebenslauf mit Ecken und Kanten versprochen habe.
Mir hat die Mappe in keinem Punkt geholfen. Lesen Sie weiter...
Mir hat die Mappe in keinem Punkt geholfen. Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 11. September 2009 von Randa Eiss
Nicht für Alle...
Das Buch ist an sich sehr schön gemacht und die Beispiele werden auch genau erklärt. Das Problem aber ist, das für die sicherlich größte Gruppe von nicht... Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 11. August 2009 von Kadett70
Die wirklich hilfreiche Bewerbungsmappe
Diese DIN 4 große, kartonierte Buch ist systematisch aufgebaut. Die unterschiedlichen Fallbeispiel erläutern fast jede Situation. Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 10. Februar 2009 von malganzanders
Dieses Buch ist schon seit langem überfällig
Dieses Buch beschäftigt sich mit Bewerbern, die keinen "glatten" Lebenslauf vorweisen können und deswegen bei Bewerbungen häufig zu Unrecht abgelehnt werden. Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 22. November 2003 von cand. phil. Brigitte Ecker
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