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Bewerbung Beruf & Karriere / Die perfekte Bewerbungsmappe für Führungskräfte: Die 50 besten Beispiele erfolgreicher Kandidaten; Mit CD-ROM Taschenbuch – 10. März 2011


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Produktinformation

  • Taschenbuch: 128 Seiten
  • Verlag: Stark Verlagsgesellschaft; Auflage: 1., Auflage 2011 (10. März 2011)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3866683553
  • ISBN-13: 978-3866683556
  • Größe und/oder Gewicht: 21,2 x 1,2 x 29,9 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 3.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (7 Kundenrezensionen)
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Die hilfreichsten Kundenrezensionen

10 von 12 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich Von Andreas Stützer am 15. August 2011
Format: Broschiert
Kommt es nur mir so vor, oder erscheinen in letzter Zeit tatsächlich in immer kürzeren Zeitabständen neue Bücher der Bewerbungsexperten Hesse/Schrader und ihres Konkurrenten-Teams? Ich habe fast den Eindruck, als ob bei jedem Besuch in meiner Buchhandlung wieder ein neues Werk vorliegt. Und in der Tat betonen die Autoren auf der dem Buch beiliegenden CD, dass sie mittlerweile 180 Bücher geschrieben haben. Da stellt sich fast zwangsläufig die Frage, wie es neben der Quantität um die Qualität bestellt ist. Werfen wir dazu ein Blick in dieses Buch, in dem es explizit um Bewerbungen von Führungskräften geht, also von Menschen, an die man hohe Ansprüche stellen darf. Das fiel mir auf:

Der erste Bewerber verweist darauf, dass er in Lebensgemeinschaft mit einer Grundschullehrerin lebt. Was hat das mit seiner Bewerbung zu tun?

Der folgende promovierte Bewerber präsentiert sich mit einem Foto, das vermutlich einen Denker symbolisieren soll. Auf mich wirkt das Bild dagegen, als litte er an Tinnitus.

Der dritte Bewerber ist Systemadministrator, bewirbt sich aber auf eine Stelle im Marketing, für die er bis auf eine nicht näher spezifizierte, mehrere Jahre zurückliegende Weiterbildung keinerlei Vorkenntnisse mitbringt. Sein höchster Abschluss ist das Fachabitur. Die Angaben zu seinen persönlichen Stärken sind zudem selbstreferenziell und entziehen sich damit jeder Überprüfungsmöglichkeit. Bsp.: "Mein Arbeitsstil ist geprägt durch schnelles Auffassungsvermögen, einen geübten Blick für das Wesentliche, ...". Das gleiche gilt für die Fremdsprachenkenntnisse, die ohne Einstufung aufgelistet werden.
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2 von 2 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich Von bewerber101 am 12. November 2012
Format: Taschenbuch
Völlig erwartungsvoll geöffnet und enttäuscht über den Inhalt. Nicht ein Zeugnis dabei, sondern nur eine Ansammlung von Anschreiben, die zwar anregen für Neues aber eher den hilflosen Kampf am Arbeitsmarkt wiederspiegeln. Es bleibt dabei, dass nur der der etwas vollbracht hat darüber schreiben kann, egal in welcher Aufmachung.
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1 von 1 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich Von Henrik am 28. November 2012
Format: Taschenbuch Verifizierter Kauf
Das Buch ist trotz der relativen Aktualität (2010) nicht auf den aktuellen Stand. Mittlerweile habe ich schon ein paar Rückmeldungen bekommen und es ist eindeutig, dass ein Lebenslauf sowie das Anschreiben - in Anlehnung an das Buch - nicht zielführend ist.
Vor dem Hintergrund, dass ich schon die 2006er Version hatte, gab es für mich keinen neuen Mehrwert.
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Von Bert B- am 11. Januar 2014
Format: Taschenbuch Verifizierter Kauf
Nicht nur die Beispiele sondern auch die beigelegte CD-ROM ist absolut hilfreich bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen. Würde das Buch wieder kaufen.
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