- Taschenbuch
- ISBN-10: 3503039171
- ISBN-13: 978-3503039173
- Größe und/oder Gewicht: 20,8 x 14,8 x 1,4 cm
- Durchschnittliche Kundenbewertung: 1.0 von 5 Sternen Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)
- Amazon Bestseller-Rang: Nr. 3.139.165 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
18 von 19 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
1.0 von 5 Sternen
Ziemlich hausbackene und dröge Literatur,
Von
Rezension bezieht sich auf: Bewerberauswahl und Einstellungsgespräch (Taschenbuch)
Die Erstauflage dieses Buches liegt fast 20 Jahre zurück aber ein Großteil des Inhaltes stammt noch aus diesem Zeitraum, d.h. wenig aktuell und auf die Erfordernisse des modernen Recruitings keineswegs zugeschnitten. Das ganze Buch ist mehr im Prof-Stil geschrieben, d.h. "Prof lehrt Studis", also ziemlich abstrakt und wenig praxisorientiert. Das Buch ist mehr etwas für Leute, die ein Referat zum Thema schreiben. Für Praktiker, die konkrete Interviewtechniken oder Leitfäden suchen ist das Buch weniger geeignet.
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