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Wie formuliere ich den Bewerbungsbrief und den Lebenslauf in der anderen Sprache? Wie nehme ich Kontakt mit ausländischen Unternehmen und Institutionen auf? Welche Ausbildungen, Berufe und Diplome werden im anderen Land anerkannt? Welche Besonderheiten gibt es zu beachten? Wo erhalte ich Informationen? Das sind nur einige der Fragen, die in diesem Buch angesprochen werden.
Dieses Buch behandelt das Thema „Bewerben im Ausland“ ausführlich. Es enthält eine Vielzahl von Praxisbeispielen erfolgreicher Anschreiben und Lebensläufe in den jeweiligen Landessprachen. Zusätzlich vermitteln zahlreiche handfeste Tipps das gewisse „Know-how“ für eine Bewerbung, die im anderen Land „ankommt“.
Aus dem Inhalt:
-Musterbeispiele erfolgreicher Bewerbungsbriefe für England, Frankreich, Italien und für die USA in der jeweiligen Landessprache
-Musterbeispiele erfolgreicher Lebensläufe für die USA, Großbritannien, Frankreich und Italien in der jeweiligen Landessprache
-Länderspecials - Was Sie über die Arbeitsmärkte in anderen europäischen Ländern wissen sollten
-Europa und USA - Wichtige Informationsquellen und Adressen für eine erfolgreiche Stellensuche
-Besonderheiten in den USA
-Erfolgreiche Stellensuche im Internet
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Kundenrezensionen
Offensichtlich macht die mangelnde Aktualität das weitgehende Fehlen von Internetadressen und das vollständige Fehlen von Emailadressen. Oder auch eine Aussage wie "Nicht selten haben Firmen auch eine Home Page oder eine Website im Internet." (S. 158). Oder die Literaturzusammenstellung auf S. 147: Gibt es etwa zu Einreise und Aufenthaltserlaubnis in den USA nichts Neueres als von 1994? Ärgerlich ist auch, dass keine Telefonnummern angegeben werden - stets sind es nur Postadressen.
Auch inhaltlich, orthographisch und sprachlich ist das Buch stellenweise recht schwach. Wem nützt eine Information wie "Sie [die USA] sind zur Zeit die größte Weltmacht." (S. 144)? Oder eine Banalität wie "Die oft nur regional erscheinenden Tageszeitungen mit Stellenanzeigen können Sie als Printmedium nur schwer und vor allem nicht schnell genug beziehen." (S. 158)?
Allein die Empfehlungen für die formale Gestaltung von Auslandsbewerbungen sind für den Leser von heute noch von Interesse. Aber die bekommt er auch in weniger teuren Ratgebern.
Leider beschränkt sich Herr Lahrmann nur auf neun EU Länder und ein nicht-EU Land, die USA. Desweiteren fehlt die Analyse des aktuellen EU Rechts für den Arbeitnehmer.
Deshalb "nur" gute vier Sterne.
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