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von Kai Blum
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von Dirk Neuhaus
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Produktinformation
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Mit der zunehmenden Globalisierung der Wirtschaft werden immer mehr Stellen in Deutschland und Übersee geschaffen, die international ausgerichtet sind. Nationale Unternehmen expandieren mit Auslandsinvestitionen, um im internationalen Wettbewerb zu bestehen und die Kosten niedrig zu halten. Autos werden in Brasilien oder Mexiko produziert, Modefirmen und Elektronikunternehmen verlegen ihre Produktionen nach Asien. Auch deutsche Unternehmen operieren wegen der niedrigeren Lohnkosten weltweit.
Deutsche Arbeitnehmer und Berufsanfänger müssen sich deshalb darauf einstellen, dass sie künftig nicht nur mit Deutschen, sondern auch mit Arbeitssuchenden aus aller Welt um Stellen konkurrieren werden. Interkulturelle Kompetenz, Cross-Cultural Competence, spielt daher eine immer größere Rolle - unabhängig davon, ob die Arbeitnehmer im Ausland leben oder ob sie schon in Deutschland mit ausländischen Mitarbeitern und Kunden zu tun haben. Der Unternehmer, der Produkte in Amerika verkauft und gegenüber seinen Konkurrenten bestehen möchte, braucht Mitarbeiter, die sich in den USA und Kanada mit den dortigen Geschäftsgepflogenheiten auskennen. Deshalb sollte man schon möglichst früh, d. h. während der Ausbildung und des Studiums, Praktika im Ausland absolvieren und interkulturelle Erfahrungen sammeln. Die Teilnahme an internationalen Austauschprogrammen ist heutzutage zum wesentlichen Bestandteil der Berufsplanung geworden, wenn man sich auf Dauer im Arbeitsmarkt behaupten will.
Bewerben und Arbeiten in den USA und Kanada bietet den Arbeitsuchenden eine Fülle von Informationen zu: • länderspezifischen Bewerbungspraktiken Wer sich in den USA und Kanada erfolgreich bewerben will, muss die Gepflogenheiten dort kennen. Der amerikanische Lebenslauf z. B. unterscheidet sich wesentlich vom deutschen. Es werden kaum persönliche Daten angegeben, dafür aber die Berufserfahrungen umso konkreter beschrieben. • fremdsprachlichen Aspekten der Bewerbung Die potenziellen amerikanischen und kanadischen Arbeitgeber erwarten ausgezeichnete Sprachkenntnisse. Das vorliegende Buch gibt entscheidende Hilfestellungen für die Formulierung der Bewerbungsunterlagen und die Vorbereitung des Vorstellungsgesprächs.
• Möglichkeiten der Arbeitssuche Wer die Chance, in den USA und Kanada zu arbeiten, nutzen möchte, kann sich über folgende Aspekte informieren: _- die generelle Arbeitsmarktsituation, _- die Arbeitssuche durch lokale Arbeitsämter und Vermittlungsagenturen, _- den Zugang zu offenen Stellen per Internet, - die potenziellen Arbeitgeber und Firmendaten, _- Austauschprogramme, - Visa Bestimmungen und Arbeitserlaubnis.
Bewerben und Arbeiten in den USA und Kanada präsentiert Ihnen das notwendige Wissen in kompakter und übersichtlicher Form. Darüber hinaus bietet es eine Fülle weiterführender Literaturhinweise und wichtiger Kontaktadressen.
Nutzen Sie die Tipps dieses Buchs und gehen Sie Ihre Bewerbung mit viel Energie und Geduld an!
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg.
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