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Betriebliches Gesundheitsmanagement für die Praxis: Ein Leitfaden zur Systematischen Umsetzung der DIN SPEC 91020 (German Edition) Taschenbuch – 12. September 2013


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Betriebliches Gesundheitsmanagement für die Praxis: Ein Leitfaden zur Systematischen Umsetzung der DIN SPEC 91020 (German Edition) + Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitsförderung in der Arbeitswelt - Mitarbeiter einbinden, Prozesse gestalten, Erfolge messen: ... Erfolge messen. + BGM voranbringen: Praxistipps für betriebliches Gesundheitsmanagement: Fallstricke vermeiden - Stolperfallen umgehen - Menschen gewinnen
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Produktinformation

  • Taschenbuch: 160 Seiten
  • Verlag: Springer Gabler; Auflage: 2013 (12. September 2013)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3658012730
  • ISBN-13: 978-3658012731
  • Größe und/oder Gewicht: 16,8 x 0,9 x 24 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 3.7 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (3 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 266.804 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
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Produktbeschreibungen

Buchrückseite

Die DIN SPEC 91020 wurde im Juli 2012 veröffentlicht und ist weltweit der erste anerkannte Standard für ein zertifizierbares Betriebliches Gesundheitsmanagementsystem (BGM).
Unternehmen investieren viele Ressourcen in Gesundheitsförderungsmaßnahmen, jedoch meist ohne eine systematische Analyse und Nachhaltigkeit. Das Buch bietet einen Leitfaden bei der konsequenten Einführung und Optimierung eines BGM für interne wie externe Akteure einer Organisation unabhängig von deren Branche oder Größe. Es  beschreibt in anschaulicher Form, wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement gemäß den Anforderungen der DIN SPEC 91020 in einem Unternehmen eingeführt, betrieben und verbessert werden kann.

Der Inhalt

- Ziele und Nutzen eines systematischen BGM

- Kurzeinführung für das Management

- Praktische Umsetzung der Forderungen der DIN SPEC 91020 mit zahlreichen Beispielen und Anregungen

- Originaltext der DIN SPEC 91020 ist enthalten

Die Zielgruppen

- Geschäftsführer, Führungskräfte, Mitarbeiter, Betriebsärzte

- Verantwortliche im Personalwesen, Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Arbeits- und  Gesundheitsschutz

 - Dozierende und Studierende der BWL mit den Schwerpunkten Personal und Gesundheitsmanagement

Der Autor

Dr. Martin Kaminski (Jahrgang 1955) unterstützt Organisationen aller Unternehmensgrößen und Branchen bei der praktischen Umsetzung von Managementsystemen und leitet das Beratungsunternehmen proproduction Dr. Kaminski sowie die Gruppe PRO4-cooperation. Er war bei der Gestaltung der DIN SPEC 91020 und des SCOHS (siehe: www.scohs.de) maßgeblich beteiligt.

Über den Autor und weitere Mitwirkende

Dr. Martin Kaminski (Jahrgang 1955) unterstützt Organisationen aller Unternehmensgrößen und Branchen bei der praktischen Umsetzung von Managementsystemen und leitet das Beratungsunternehmen proproduction Dr. Kaminski sowie die Gruppe PRO4-cooperation. Er war bei der Gestaltung der DIN SPEC 91020 und des SCOHS (siehe: www.scohs.de) maßgeblich beteiligt.


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Die hilfreichsten Kundenrezensionen

Format: Taschenbuch
Dr. Kaminskis Buch beschreibt das Top1-Thema "Gesundheitsmanagement" einfach, aber kompetent und praxisnah. Wer BWL-studiert, kann hier herauslesen, wie Unternehmenskultur entsteht und gepflegt werden kann. Dass sich das Buch an der DIN anlehnt, ist besonders hilfreich. Mit dieser aus dem Qualitätsmanagement bekannten Struktur versteht man alles sehr schnell. Die Praxisbeispiele sind locker geschrieben .... so stelle ich mir ein modernes Lehrbuch vor!
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2 von 3 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich Von Anne-Cathrin Kreysel am 14. Januar 2014
Format: Taschenbuch Verifizierter Kauf
Das Buch ist leicht zu lesen. Die Struktur und die Gliederung sind verständlich. Die Sprache ist leicht zu verstehen.
Für erfahrende Personaler und Führungskräfte ist dieses Buch ein guter Praxisratgeber.

Fazit: Das Buch ist ein gutes Nachschlage - und Vertiefungswerk.
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0 von 3 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich Von GK am 10. Februar 2014
Format: Taschenbuch
Ein brauchbares Buch zum Geasundheitsmanagement. Es gibt aber ein Problem: Im Buch wird behauptet: "Die DIN SPEC 91020 ... ist weltweit der erste anerkannte Standard". Von wem ist die DIN SPEC "weltweit anerkannt"? Anerkannt ist vom Normeninstitut DIN, dass die DIN SPEC in Ihrer Form bestimmten formalen Anforderungen des Instituts entspricht. Die DIN SPEC 91020 wurde nach dem PAS-Verfahren erstellt, also ohne eine öffentliche Konsensbildung betroffener Interessenten.Solch eine Konsensbildung ist bei regulären Normen erforderlich. Da nach dem PAS-Verfahren erstellte DIN SPECs aber keinem öffentlichen Diskussionsprozess ausgesetzte sind, schränkt das DIN ein: "Eine Anfrage für eine DIN SPEC (PAS) zum Arbeits-, Gesundheits-, Umwelt- und Brandschutz wird vom DIN grundsätzlich abgelehnt." (Quelle: spec.din.de, Startseite > PAS-Verfahrensregeln, gelesen: 2014-02-10). Es wird auch behauptet, das Gesundheitsmanagement ginge über den reinen Arbeits- und Gesundheitsschutz hinaus. Ein Gesundheitsmanagement nach DIN SPEC 91020 kann sogar den Arbeits- und Gesundheitsschutz umfassen, aber der Standard hilft dabei nicht, denn für den Arbeits- und Gesundheitsschutz ist die DIN SPEC 91020 gemäß Aussage des DIN irrelevant. Relevante Standards sind hier z.B. OHSAS 18001, OHRIS, ILO-OSH und vielleicht bald die die Norm ISO 45001.
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