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Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitsförderung in der Arbeitswelt - Mitarbeiter einbinden, Prozesse gestalten, Erfolge messen: ... Erfolge messen. Gebundene Ausgabe – 6. Juni 2013


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Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitsförderung in der Arbeitswelt - Mitarbeiter einbinden, Prozesse gestalten, Erfolge messen: ... Erfolge messen. + BGM voranbringen: Praxistipps für betriebliches Gesundheitsmanagement: Fallstricke vermeiden - Stolperfallen umgehen - Menschen gewinnen
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Produktinformation

  • Gebundene Ausgabe: 424 Seiten
  • Verlag: Springer; Auflage: 2., überarb. Aufl. 2013 (6. Juni 2013)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 364234366X
  • ISBN-13: 978-3642343667
  • Größe und/oder Gewicht: 24,4 x 17,8 x 2,3 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.8 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (6 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 75.239 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
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Mehr über den Autor

Thorsten Uhle wurde 1971 in Hagen i. Westf. geboren und lebt seit 1975 in dem kleinen aber feinen Städtchen Gevelsberg an der Ennepe. Nach dem Studium der Klinischen und Arbeits- und Organisationspsychologie an der Bergischen Universität Wuppertal lehrte und forschte er auf einer Landesstelle am Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie an der Ruhr-Universität Bochum. Es folgten ein paar Jahre als Geschäftsführer eines Beratungsunternehmens für betriebliche Gesundheits- und Sicherheitsarbeit, bevor er im Jahr 2008 bei der CURRENTA GmbH & Co. OHG als Leiter der Gesunden Arbeitswelt anfing. Mit seinem Team aus Psychologen, Sozialarbeitern und Sozialpädagogen zeichnet er sich in den Produkten Psychosoziale Beratung, Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement für knapp 50.000 Beschäftigte im eigenen Haus und bei Kunden verantwortlich.
Seit 2000 hat der Diplom-Psychologe eine Vielzahl von Fachpublikationen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement, zur Psychologie der Arbeitssicherheit, zur Personalführung und zu methodischen Fragestellungen veröffentlicht. Gemeinsam mit seinem Kollegen Michael Treier schrieb er das Standardwerk "Betriebliches Gesundheitsmanagement. Gesundheitsförderung in der Arbeitswelt - Mitarbeiter einbinden, Prozesse gestalten, Erfolge messen", das im Jahr 2011 bei Springer erschienen ist und bis dato im Zweijahreszyklus als überarbeitete Auflage erscheint.
Neben seinem Engagement als Ehrenvorsitzender beim FC Gevelsberg-Vogelsang bringt er sich auch bei der Opferschutzorganisation Weißer Ring e.V. und dem Hospiz Emmaus e.V. ein.

Produktbeschreibungen

Pressestimmen

Aus den Rezensionen zur 2. Auflage:

“... Das Buch ist handlungsorientiert konzipiert: Es bespricht ausführlich sowohl individuelle als auch organisatorische Massnahmen und erläutert darüber hinaus auch Instrumente, mit denen Problemlagen identifiziert und Erfolge gemessen werden können.“ (in:Psyche, Jg. 26, Heft 2, S. 40, Juni-August 2014)

“… Das Buch ist handlungsorientiert konzipiert: Es bespricht ausführlich sowohl individuelle als auch organisatorische Massnahmen und erläuterte darüber hinaus auch Instrumente, mit denen Problemlagen identifiziert und Erfolge gemessen werden können.“ (in: Persorama, Heft 2, 2014, S. 87)

Buchrückseite

Den arbeitenden Menschen gesund erhalten !

 

In vielen Unternehmen ist die Borschaft angekommen: In der modernen Arbeitswelt sind Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsarbeit gefragt, um Mitarbeiter gesund zu erhalten und ihre Beschäftigungsfähigkeit zu fördern. Doch die Aufgabe »Gesundheitsmanagement« stellt Personaler, Gesundheitsverantwortliche und Geschäftsführung vor eine komplexe und oft unklare Auftragslage: Wo anfangen? Welche Bereiche abdecken? Wen einbeziehen? Wie Erfolge messen? – Dieses Buch zeigt Kernprozesse und neue Wege im Gesundheitsmanagement auf und erweitert durch eine psychologische Sichtweise die Handlungsmöglichkeiten. Die 2. Auflage wurde umfassend aktualisiert und erweitert.

Gesamtkonzept für das Gesundheitsmanagement

Handlungsorientiert: Individuelle und organisatorische Maßnahmen

Nah an den Herausforderungen der Zeit: Demografie- und Stress-Management

Erfolgs- und qualitätsorientiert: Instrumente, mit denen Problemlagen identifiziert und Erfolge gemessen werden können

Neu: evidenzbasiertes BGM, Risikomanagement; erweitert: Fehlzeitenanalyse, Führung und Gesundheitskommunikation

Für den praxisorientierten Leser

Tipps, Fallbeispiele, Experteninterviews, Werkzeuge

Service: Ausführliche Web- und Quellenempfehlungen, Glossar

Arbeits- und Informationsmaterialien zum Download: Präsentationen (z.B. zur Einführung von BGM, Burnout, Fehlzeitenanalysen), Workshop-Beschreibungen u.a.

Für Personalleiter, Gesundheitsverantwortliche, Geschäftsführer, Berater und Coaches  sowie Wissenschaftler und Studierende im Bereich Personal- und Gesundheitsmanagement

 Gesunde Mitarbeiter = Gesunde Unternehmen !

 


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Die hilfreichsten Kundenrezensionen

6 von 6 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich Von BGM Experte am 3. September 2013
Format: Gebundene Ausgabe
Inzwischen habe ich schon fast 2 m BGM-Bücher in meinen Regalen. Da darf auch das Buch von Uhle und Treier nicht fehlen! Und ja, es ist den anderen BGM-Büchern immer mindestens eine Nasenlänge voraus:

- Das inhaltliche Spektrum reicht von der wissenschaftlichen Studie, die sehr gut und anschaulich erklärt und interpretiert wird, bis zum konkreten Fallbeispiel aus der betrieblichen Praxis.

- Die dargestellten Theorien, Modelle und Theorien greifen sowohl auf Klassiker zurück als auch auf ganz aktuelle Befunde.

- Die Aufbereitung und Darstellung der Inhalte ist sehr abwechslungsreich: zahlreiche Infoboxen, veranschaulichende Abbildungen, kommentierte Empfehlungen für Vertiefungsliteratur, interessante Interviews, und, und, und.

Außerdem schaffen es die beiden Autoren mit ihrem psychologischen Know how, den Leser zu fesseln und zum Nachdenken anzuregen
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4 von 4 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich Von Christian Schwennen am 5. Juli 2013
Format: Gebundene Ausgabe
Uhle und Treier greifen in ihrem neu überarbeiteten und ergänzten Buch die aktuellen Themen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements auf und erklären sie auch für den Laien verständlich. Die "Führung" durch die Kernthemen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements beginnt bei der Gesundheitsförderung, den gesetzlichen Grundlagen (absolut aktuell!!) und einen präventiven Ansatz, der auf Ressourcenausbau setzt. Neu ist die empirische Herleitung zum Thema, die m.E. sehr gelungen ist und eine wertvolle Grundlage für die eigene Arbeit bilden kann.

Besonders hilfreich ist die ausgiebige Beschäftigung mit den Werkzeugen im BGM - man erhält einen sehr guten Überblick und Hinweise für eine eigene Herangehensweise. Im folgenden Abschnitt wird darauf eingegangen, wie man den erfolgreichen Einsatz dieser Instrumente misst. Die Inhalte dieser Abschnitte machen deutlich, dass dieses Buch für Studenten und Lehrerende aber auch für betriebliche Akteure geschrieben ist. Es finden sich sowohl individuelle als auch organisatorische Maßnahmendarstellungen, die wissenschaftlich abgeleitet und belegt und sehr praxisorientiert dargestellt werden. Nach der Diskussion aktueller Problemstellungen endet das Buch mit den wichtigen Themen "Eigenverantwortung" und "Selbstbestimmung".

Mir persönlich hat der Bezug zur Demografie sehr gut gefallen. Wertvoll wird das Buch auch durch seine Aktualität, erkennbar an der Themenauswahl, wie auch an der neusten Literatur, auf die Bezug genommen wird. Sehr gelungen ist zudem das didaktische Konzept. Hier hat sich jemand intensiv darüber Gedanken gemacht, wie man die Lesbarkeit und Verständlichkeit eines Buches steigert.
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4 von 4 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich Von E.E. am 26. August 2013
Format: Gebundene Ausgabe
Ich war für mein Studium und die anstehende Master-Arbeit auf der Suche nach einen Standardwerk, das übersichlicht gestaltet und aktuell ist und das ich auch nach dem Studium noch as Nachschlagewerk nehmen kann - ich habe es gefunden!

Das Buch hat mich überzeugt, weil es logisch aufgebaut ist und alle relevanten Aspekte rund um das Thema BGM und BGF anspricht, leserfreundlich geschrieben ist und auf verständliche Art und Weise auch komplexe Zusammenhänge erklärt. Die vielen Praxisbeispiele sorgen für den Praxisbezug. Auch weiterführende Literaturhinweise werden gegeben, so dass man sich auch tiefer in bestimmte Themen einlesen kann. Wichtige Definitionen oder Verweise sind farbich makriert und fallen somit direkt ins Auge. Sehr gut finde ich auch das Stichwortverzeichnis am Ende des Buches, in dem nicht nur wichtige Bergriffe kurz und prägnant zusammengefasst werden, sondern auch kommentierte Internetquellen aufgelistet werden, die bereits nach Rubriken übersichtlich sortiert sind. So kann man bestimmte Institutionen oder Daten schnell finden.

Wer also für Seminar- und Abschlussarbeiten, oder einfach auch zum Nachschlagen, ein sehr gutes Buch haben möchte, das zudem auch noch top aktuell ist, der sollte sich für dieses Buch entscheiden!
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