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Betriebliche Aus- und Weiterbildung
  
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Betriebliche Aus- und Weiterbildung [Broschiert]

Bert Küppers
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Produktinformation

  • Broschiert: 244 Seiten
  • Verlag: Vahlen Franz GmbH (Oktober 1994)
  • ISBN-10: 3800608995
  • ISBN-13: 978-3800608997
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 2.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)

Produktbeschreibungen

Kurzbeschreibung

Das Werk verfolgt zwei Ziele: Zum einen beschäftigt es sich mit den Fragen und Problemen, die die Modernisierung und Zukunftstauglichkeit der Berufstätigkeit in Deutschland aufwirft, zum anderen beleuchtet es die Erfordernisse, die an die berufliche Bildungsarbeit gestellt werden.
Die Neuauflage erörtert nicht nur die Probleme, die sich aus dem komplexen Zusammenspiel von Motivation, Verhalten und Lernen ergeben, sondern liefert darüber hinaus auch (sozial)psychologische und soziologische Erklärungsansätze für das Verhalten von Jugendlichen und Heranwachsenden.
Ausgewählte Literaturangaben, Kontroll- und Übungsfragen, ein Glossar sowie ein umfangreicher Anhang von Rechtsgrundlagen und Dokumenten beruflicher Bildung tragen zur didaktisch gut aufbereiteten Vermittlung des Stoffes bei.
Für Fach- und Führungskräfte in der beruflichen Aus- und Weiterbildung, Studierende der Personalwirtschaftslehre an Hochschulen und Fachhochschulen.

Der Autor über sein Buch

Ein Nachschlagewerk für Studium und Praxis
Das Autorenteam des Handbuchs hat ein Nachschlagewerk für Studium und Praxis vorgelegt. Leser finden Informationen und Orientierungen im Bereich Berufsbildung, der sowohl die berufliche Ausbildung als auch die Weiterbildung in ihren vielfältigen Dimensionen umfaßt. Ebenso wird die internationale Zusammenarbeit der beruflichen Aus- und Weiterbildung dargestellt. Konzentriert und klar werden die mit der Berufsbildung im Zusammenhang stehenden Grundsätze und Funktionsbereiche der Personalentwicklung und des Bildungscontrollings behandelt. Ein tragendes Element des Buches sind die Ausführungen über Erziehung und jugendliches Verhalten einschließlich seiner Beeinflussung und Steuerung, also der Überblick über die Grundlagen von Motivation, Leistung, Lernverhalten und Führung. Der Didaktik und Methodik der betrieblichen Aus- und Weiterbildung ist ein umfangreiches Kapitel vorbehalten. Auch Finanzierung und Kosten werden behandelt. Großen Wert haben die Verfasser auf Glossar und Sachverzeichnis gelegt. Ein umfangreicher Anhang mit den wichtigsten Texten zum Berufsbildungsrecht schließt das Handbuch ab, das für das systematische "aktive Lesen" ebenso geeignet ist wie für die schnelle Orientierung. -- Dieser Text bezieht sich auf eine vergriffene oder nicht verfügbare Ausgabe dieses Titels.

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Kundenrezensionen

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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
2 von 2 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Nur teilweise brauchbar 4. März 2004
Von Ein Kunde
Format:Gebundene Ausgabe
Dieses Buch hÃlt nicht, was es verspricht. Der Bereich Weiterbildung wird so gut wie gar nicht behandelt. Ansonsten sind die Kapitel sehr unterschiedlich, was Lesbarkeit und auch inhaltliche QualitÃt betrifft. Empfehlenswert die Kapitel Ãber Rechtsgrundlagen, Verhaltensbeeinflussung/-steuerung sowie Didaktik und Methodik. Absolut schrecklich dagegen das Kapitel Ãber das Duale System der Berufsbildung, das eher einer Rede Ãhnelt und demnach auch nicht objektiv sachlich, sondern sehr meinungsmÃþig rÃberkommt. Die Kapitel sind unterschiedlich gut in der Lesbarkeit, teilweise sehr anstrengend und am Ende ist irgendwie nichts hÃngen geblieben.
Ausbildungsbedarf und Bewerberauswahl werden auf gerade mal 5 Seiten behandelt und entsprechen inhaltlich nicht gerade den heutigen Gegebenheiten in der Praxis.
Als Nachschlagewerk finde ich es nur eingeschrÃnkt brauchbar.
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