- Taschenbuch: 160 Seiten
- Verlag: Bertelsmann Stiftung; Auflage: 1., Aufl. (März 2005)
- Sprache: Deutsch
- ISBN-10: 3892047162
- ISBN-13: 978-3892047162
- Größe und/oder Gewicht: 20,6 x 14,8 x 1,4 cm
- Durchschnittliche Kundenbewertung: 5.0 von 5 Sternen Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)
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Kurzbeschreibung
Die Förderung der Bürgergesellschaft ist ein immer wieder genanntes Ziel der gesellschaftlichen Reformer. Zwischen Anspruch und Wirklichkeit, Theorie und Praxis klafft aber häufig eine große Lücke. Das vorliegende Buch möchte diese Lücke schließen helfen: »Beteiligung übers Reden hinaus« soll Menschen für zeitgemäßes freiwilliges Engagement begeistern.
Gemeinsinn entsteht durch angemessene Methoden, zielorientierte Prozessgestaltung und Aufbau stabiler Netzwerke. Deswegen ist auch die Gemeinsinn-Werkstatt selbst Methode, Prozess und Netzwerk. Das Handbuch stellt so ein ganzheitliches Instrument der Entwicklung von Projekten und Organisationen in der Bürgergesellschaft vor. Die Gemeinsinn-Werkstatt berücksichtigt dabei sowohl die systemischen als auch die menschlichen Herausforderungen freiwilligen Engagements.
Das Buch bietet Entscheidungshilfen bei der Planung von Beteiligungsprozessen und stellt eine Vielzahl von Werkzeugen für die Praxis in Kommunen, Vereinen, Unternehmen und anderen Organisationen vor. Die beiliegende CD-Rom liefert dafür mehr als 200 methodische Bausteine.
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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
3 von 3 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Was motiviert Menschen dazu, sich freiwillig für etwas zu engagieren?" Es reicht nicht aus, an Gemeinsinn zu appellieren, es braucht die passenden Rahmenbedingungen dazu!" Das Buch mit seinen 260 Dateien auf CD-Rom (zum Teil bis zu 90 Seiten PDF!) schafft es, komplexe Zusammenhänge einfach darzustellen und hilfreiche Formeln und Merksätze anzubieten. Dabei wird außerdem wissenschaftlich reflektiert und praktisch erprobt. Eine wirklich gute Kombination!
Auch sehr gut geeignet im Unternehmens-Kontext (Unternehmens-Kultur, CSR - Corporate Social Responsibility etc.)
Auch sehr gut geeignet im Unternehmens-Kontext (Unternehmens-Kultur, CSR - Corporate Social Responsibility etc.)
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