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Beruflich in Brasilien. Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte (Handlungskompetenz im Ausland)
 
 
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Beruflich in Brasilien. Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte (Handlungskompetenz im Ausland) [Taschenbuch]

Susanna Brökelmann , Christin-Melanie Fuchs , Stefan Kammhuber , Alexander Thomas
5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)
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  Alle Preisangaben inkl. MwSt.
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Produktinformation

  • Taschenbuch: 134 Seiten
  • Verlag: Vandenhoeck & Ruprecht; Auflage: 1., Aufl. (1. Oktober 2005)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3525490593
  • ISBN-13: 978-3525490594
  • Größe und/oder Gewicht: 20,2 x 12,4 x 1,2 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 312.993 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

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Susanna Brökelmann
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Produktbeschreibungen

Kurzbeschreibung

Samba, Karneval und Fußball sind wohl die gängigsten Klischees, die einem zu Brasilien einfallen. Doch Brasilien ist weitaus mehr: Es ist auch das Land der Paradoxien. Vieles erscheint für Deutsche vertraut und ist auf den zweiten Blick doch äußerst befremdend.
Für das Trainingsprogramm wurden deutsche Fach- und Führungskräfte nach ihren Erfahrungen in Brasilien befragt. Typische Problemsituationen werden anhand authentischer Fallbeispiele vorgestellt, kulturelle Unterschiede erklärt und durch Handlungstipps abgerundet. Jede Lerneinheit zielt darauf ab, die kulturelle Kompetenz des Lesers für ähnliche Anforderungssituationen zu steigern. Die didaktische Aufbereitung des Trainingsprogramms dient dem Selbststudium, hat sich aber auch in Gruppentrainings bewährt.

Über den Autor

Susanna Brökelmann, Diplompsychologin mit der Zusatzqualifikation "Internationale Handlungskompetenz", hat u. a. in S"o Paulo studiert und ist als interkulturelle Trainerin bei TI communication Regensburg tätig.Christin-Melanie Fuchs, Diplompsychologin mit der Zusatzqualifikation "Internationale Handlungskompetenz", hat in Regensburg und Sao Paulo studiert.Dr. Stefan Kammhuber promovierte bei Prof. Dr. Alexander Thomas am Institut für Psychologie der Universität Regensburg. Er ist Mitgründer des Instituts für Kooperationsmanagement an der Universität Regensburg und als Dozent für Sprechwissenschaft und Sprecherziehung tätig.Christin-Melanie Fuchs, Diplompsychologin mit der Zusatzqualifikation "Internationale Handlungskompetenz", hat in Regensburg und Sao Paulo studiert.

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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
2 von 2 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Von David
Format:Taschenbuch
Im Kern geht es um den anderen, zwischenmenschlichen Umgang untereinander in Brasilien. Wie auch das gewöhnliche Verhalten, welches in beruflichen Situationen seitens Einheimischer den Deutschen gegenüber erbracht wird. Das Buch führt beispielsweise den hohen Stellenwert persönlicher Beziehungen am Arbeitsplatz an, denen sich wiederum sich vieles unterordnet, von denen auch vieles abhängt. Weiter erschließt sich laut Buch beispielsweise, dass aus der Freundlichkeit und dem Harmoniebemühungen der Brasilianer heraus, Dinge und Sachverhalte weniger hart und direkt angesprochen, als vielmehr "durch die Blume hindurch" bekundet werden. Derartige Signale gölte es richtig zu interpretieren, um darauf im Folgenden auch adäquat reagieren zu können.

Wird auch nicht jede Eventualität angesprochen, so vermag das Buch einen guten ersten Eindruck vermitteln, worauf es vor allem ankommt.
Vieles ist anders - deswegen nicht schlechter! Das zu wissen, ist nur ein Vorteil.

Lesenswert für Schweizer, Österreicher und Deutsche, die mit/in Brasilien arbeiten, bzw. dies beabsichtigen.
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