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Aus der Amazon.de-Redaktion
Ein großes Thema treibt die Zunft der so genannten Enthüllungsjournalisten um, die Leyendeckers, Ulfkottes und Roths: Wer regiert dieses Land wirklich? Das organisierte Verbrechen, die Lobbyisten, die Angst vor den Terroristen, die medienfixierte Politikerkaste oder die Unternehmensberater? Letzteres legt Thomas Leif in diesem Bestseller nahe.
Von der "Berater-Manie einer McKinsey-Gesellschaft" spricht er und beschreibt damit die unstrittige Tatsache, dass es zur Normalität geworden ist, Berater zu engagieren, um interne Prozesse neu auszusteuern, Einsparpotenziale zu entdecken oder einfach unpopuläre Entscheidungen zu kommunizieren -- und dies nicht nur in den mittleren und großen Unternehmen, sondern auch im politischen Entscheidungsprozess. Leif hat sich hineinbegeben in eine nach außen abgeschirmte Welt, hat Interviews mit Insidern geführt, Fallstudien ausgewertet, Einschätzungen des Bundesrechnungshofes analysiert, vertrauliche Dokumente wurden ihm zugespielt.
Das Ergebnis ist ernüchternd, wenn nicht erschreckend: Fest etabliert hat sich eine höchst einflussreiche Branche, die Unternehmen steuert, den DAX mitbestimmt und in originär demokratische Prozesse eingreift. Täte sie dies mit Sachverstand, wäre dies zwar auch bedenklich, aber weniger dramatisch. Doch Leif attestiert den Beratern einen ausgeprägten Hang zur Vereinfachung komplexer Strukturen, gepaart mit dem aufgesetzten Habitus grenzenloser Kompetenz. Dabei hätten sie eine enorme "Macht ohne Verantwortung" angesammelt -- Haftung ausgeschlossen. Die nicht selten durchschnittlichen und mitunter verheerenden Konsequenzen ihrer PowerPoint-Präsentationen trügen die Unternehmen, ihre Mitarbeiter und natürlich die Steuerzahler. Derweilen erwirtschaften Roland Berger und McKinsey Deutschland jeweils eine halbe Milliarde Euro im Jahr und arbeiten stetig an der Akquirierung neuer Aufträge, um das profitable Consulting-System am Leben zu erhalten.
Thomas Leif, etablierter Parteienforscher und Chefreporter des SWR, hat gründlich recherchiert und belegt seine Thesen ausführlich und überzeugend. Deutlich wird, dass ihm nicht daran liegt, einer in der Öffentlichkeit ohnehin häufig kritisierten Branche einen weiteren Tritt zu versetzen. Vielmehr geht es ihm darum zu verhindern, dass weiterhin undurchsichtige Beraterfirmen das wirtschaftliche Geschehen und zunehmend auch politische Richtungsentscheidungen in diesem Land bestimmen. --Henrik Flor, Literaturtest
Pressestimmen
"Gnadenlos!" (Münchner Merkur )
"Eine gnadenlose Abrechnung mit der Beraterbranche." (Süddeutsche Zeitung )
"Leif seziert mit Hilfe von Insider-Interviews, internen Schulungsdokumenten und Rechnungshofberichten die Kultur und das Geschäftsmodell der Unternehmensberater.[…] Eine große Bluff-Branche." (Handelsblatt )
"Eine gnadenlose Abrechnung mit der Beraterbranche." (Süddeutsche Zeitung )
"Leif seziert mit Hilfe von Insider-Interviews, internen Schulungsdokumenten und Rechnungshofberichten die Kultur und das Geschäftsmodell der Unternehmensberater.[…] Eine große Bluff-Branche." (Handelsblatt )
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Kundenrezensionen
Die hilfreichsten Kundenrezensionen
69 von 77 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Gebundene Ausgabe
Bin in der EVU-Branche als Experte (soll heißen Sachbearbeiter) tätig und von Beratern verfolgt. Gleich vorab: Habe viele Dinge im Buch wiedererkannt. Die Beratungsprojekte die ich begleiten musste, hatten ausnahmslos die gleiche Charakteristik: Zeitgeist-Powerpoint-Folien, Berater in dunklen Anzügen mit sicherem Auftreten aber ohne Fachkenntnis, nach Abschluss der Beratung entweder keine Umsetzung der empfohlenen Massnahmen oder noch schlimmer in seltenen Fällen: Umgesetzte Beratungsprojekte mit katastrophalen Auswirkungen die dann wieder zurückgefahren werden mussten. Habe diese Dinge auch in diesem Buch gefunden.
Mein Hauptkritikpunkt: Das Buch sollte besser "der Bluff der GROSSEN Unternehmensberater" heissen, weil es wirklich sehr viele kleine spezialisierte Beratungsunternehmen gibt, die wirklich noch Fachkennnisse haben. Diese sollte man nicht alle über einen Kamm scheren!
Mein Hauptkritikpunkt: Das Buch sollte besser "der Bluff der GROSSEN Unternehmensberater" heissen, weil es wirklich sehr viele kleine spezialisierte Beratungsunternehmen gibt, die wirklich noch Fachkennnisse haben. Diese sollte man nicht alle über einen Kamm scheren!
23 von 28 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Gebundene Ausgabe
Wer (wie ich) die Beraterbranche als Insider kennengelernt hat und nach viel zu langer Zeit eines Tages spontan ausgestiegen ist, weil einem diese sprachliche Großkotzerei, dieses perfektionierte Halbwissen, diese powerpointierte Klugscheißerei den Charakter bereits so verbogen haben, dass man von (meist ehemaligen) Freunden nicht mehr erkannt wird, fühlt sich von diesem Buch natürlich bestätigt.
Bestätigt fühlen sich auch alle, die als Mitarbeiter beratener Unternehmen mit diesen mittzwanzigjährigen Klonen zu tun haben, die zu zweit mit Laptops und Notizblock durch die Unternehmen rauschen, sich wichtig geben und doch nur banale Fragen stellen, aus denen dann kluge (vorgefertigte und immer gleiche) Sprüche zusammen mit gebeamten Folien mit bunten Grafiken und unverständlichen Tabellen resultieren.
Thomas Leif hat natürlich recht mit allem, was er schreibt. Auch die Recruitingevents sind treffen und richtig beschrieben. Und doch fehlt die Objektivität. Ich würde sogar noch weiter gehen und dieses Buch als einseitig negativ und wertend bezeichnen. Das ist gewollt, klar. Aber das kennen wir alles schon. Ich will mehr, einen Insiderbericht, der Bericht ist und keine Polemik. Eine launig erzählte Analyse, die aber bitte auch das Positive beschreibt. Denn das gibt es, darin sind sich auch die Ehemaligen einig.
Bestätigt fühlen sich auch alle, die als Mitarbeiter beratener Unternehmen mit diesen mittzwanzigjährigen Klonen zu tun haben, die zu zweit mit Laptops und Notizblock durch die Unternehmen rauschen, sich wichtig geben und doch nur banale Fragen stellen, aus denen dann kluge (vorgefertigte und immer gleiche) Sprüche zusammen mit gebeamten Folien mit bunten Grafiken und unverständlichen Tabellen resultieren.
Thomas Leif hat natürlich recht mit allem, was er schreibt. Auch die Recruitingevents sind treffen und richtig beschrieben. Und doch fehlt die Objektivität. Ich würde sogar noch weiter gehen und dieses Buch als einseitig negativ und wertend bezeichnen. Das ist gewollt, klar. Aber das kennen wir alles schon. Ich will mehr, einen Insiderbericht, der Bericht ist und keine Polemik. Eine launig erzählte Analyse, die aber bitte auch das Positive beschreibt. Denn das gibt es, darin sind sich auch die Ehemaligen einig.
2 von 2 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Gebundene Ausgabe
Wer mal einen ganz bodenständigen Zugang zum Thema "Unternehmensberatung" haben möchte, ist mit diesem Buch gut "beraten" aber keinesfalls "verkauft".
Man kann den Vorwurf machen, dass hier von vornherein ein Bann über die Beratungsindustrie verfasst sein wollte. Wenn man aber bedenkt, dass Beratungsfirmen dieser Couleur über unsere Gesetze befinden (weil die Politik in den Legislaturperioden kaum Zeit hat, in die Tiefen der Themen einzusteigen), der ahnt, wie profan die Schemata sind, nach denen über Wohl und Wehe entschieden wird. Denn nur, wer das System verstanden hat, kommt weiter im System McKinsey. Und der schafft - Gesetz des Systems - auch den Sprung in die Wirtschaft. Es ginge uns besser, würden nicht diese opportunistischen "ich habe begriffen-Typen" das Ruder in die Hand nehmen... Die Erfahrungsberichte der Trainees geben einen guten Einblick in das System der Powerpoint-Regenten.
Man kann den Vorwurf machen, dass hier von vornherein ein Bann über die Beratungsindustrie verfasst sein wollte. Wenn man aber bedenkt, dass Beratungsfirmen dieser Couleur über unsere Gesetze befinden (weil die Politik in den Legislaturperioden kaum Zeit hat, in die Tiefen der Themen einzusteigen), der ahnt, wie profan die Schemata sind, nach denen über Wohl und Wehe entschieden wird. Denn nur, wer das System verstanden hat, kommt weiter im System McKinsey. Und der schafft - Gesetz des Systems - auch den Sprung in die Wirtschaft. Es ginge uns besser, würden nicht diese opportunistischen "ich habe begriffen-Typen" das Ruder in die Hand nehmen... Die Erfahrungsberichte der Trainees geben einen guten Einblick in das System der Powerpoint-Regenten.
Die neuesten Kundenrezensionen
Prise Salz nicht vergessen.......
Ich habe mehrere Jahre im Bereich IT Consultung gearbeitet, auch in großen Kanzleien hier in Deutschland, einfach damit man weiß woher ich meine Meinung ableite. Lesen Sie weiter...
Vor 6 Monaten von Area52Dude veröffentlicht
Der Mythos "McKinsey" ist endgültig zerstört
... seit der Journalist Dr. Leif (nicht nur) dieses "Beratungs"-Unternehmen kritisch analysiert hat. Lesen Sie weiter...
Vor 22 Monaten von Harald Wilde veröffentlicht
Mehr unterhaltsam als informativ
Dieses Buch behandelt die gängigen großen Unternehmensberater und deren Verbindungen zur Industrie und Regierung. Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 9. Dezember 2009 von Gerry
sehr gutes Buch, äußerst wichtige Insider-Infos!
wer sich Gedanken macht über den "menschenverachtenden mainstream", der seit Jahren scheibchenweise gute Errungenschaften in allen Bereichen zerstört - in der Wirtschaft,... Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 18. August 2009 von H. V. Knorre
Mut zur Wahrheit
Aus Erfahrung würde ich sagen: ein sehr gutes Buch das Praxis bezogen ist.
Der Mut zur Wahrheit dieses Buch ist begrüßungswert!
Der Mut zur Wahrheit dieses Buch ist begrüßungswert!
Am 2. Januar 2009 veröffentlicht
Hält nicht, was der Titel verspricht
Langweilig!
Statt große Skandale aufzudecken, hat der Autor lediglich einen einzigen Vorwurf, der sich alle 5 Seiten wiederholt "Die Berater verkaufen den Unternehmen... Lesen Sie weiter...
Statt große Skandale aufzudecken, hat der Autor lediglich einen einzigen Vorwurf, der sich alle 5 Seiten wiederholt "Die Berater verkaufen den Unternehmen... Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 28. Dezember 2008 von P. Brenke
Kaufen
Ein gutes Buch. Spannend geschrieben, informativ und vor allem investigativ. Einzig die langen Interviewpassagen stören. Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 15. September 2008 von Kaffeetester
Knapp 500 Seiten, nur irgendwie fehlt die Substanz...
Mit großem Interesse an der Unternehmensberatung hab ich gedacht aus diesem Werk neue Einblicke, Wahrheiten und Erkenntnisse in eine sicherlich nicht ganz transparente jedoch... Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 14. September 2008 von Anonym
Danke, Julia!
Meine Kreativdirektorin pflegte stets zu sagen: "Wer nichts kann, kann immer noch beraten". Aus ihr sprachen zwanzig Jahre Berufserfahrung in sämtlichen namhaften... Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 22. Februar 2008 von Pat Bonner
Hohe Erwartungen, wenig Inhalt
Der Titel schürt hohe Erwartungen, meiner wurden jedoch bereits nach den ersten Seiten enttäuscht. Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 31. Dezember 2007 von Andreas Gerads
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