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Behavioral Branding: Wie Mitarbeiterverhalten die Marke st�rkt [Gebundene Ausgabe]

Torsten Tomczak (Herausgeber), Franz-Rudolf Esch (Herausgeber), Joachim Kernstock (Herausgeber), Andreas Herrmann (Herausgeber)

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Produktinformation

Gebundene Ausgabe: 485 Seiten
Verlag: Gabler Verlag; Auflage: 3., akt. Aufl. 2012 (11. November 2011)
Sprache: Deutsch
ISBN-10: 3834932140
ISBN-13: 978-3834932143
Gr��e und/oder Gewicht: 24,6 x 17,4 x 3,2 cm

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Pressestimmen

"[...] dieses Buch [ist] im deutschsprachigen Raum wohl das erste Herausgeberwerk, welches sich ausschließlich mit einer internen Sichtweise der Marke auseinandersetzt. [...] Insgesamt bietet dieses Buch einen umfangreichen Überblick über Behavioral Branding. Des Weiteren liefert es interessante Erkenntnisse aus der Unternehmenspraxis und zeigt, wozu führende Unternehmen dieses Konzept nutzen. Dem Werk ist eine gute Eignung für die Lehre zu attestieren, weil es den Gegenstand aus theoretischer Sicht umfassend beleuchtet und ihn mit zahlreichen Beispielen illustriert. Aufgrund des gut verständlichen Sprachstils und der anschaulich beschriebenen Methode eignet sich das Buch [...] auch für Praktiker." transfer - Werbeforschung & Praxis, 02/2008

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Die hilfreichsten Kundenrezensionen

0 von 1 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich

Viel Theorie, aber gut. 16. Dezember 2009

Von Tony Robbins II.

Format:Gebundene Ausgabe

Die Praxisbeispiele sind besser, allerdings hätte man sich da teilweise noch mehr gewünscht. Alles, was das Thema voranbringt, ob es nun Behav. Branding, Employee Engagement oder Internal Branding genannt wird, ist generell aber zu begrüßen!!

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