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Behavior in Organizations
 
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Behavior in Organizations [Englisch] [Taschenbuch]

Jerald Greenberg , Robert A. Baron
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Produktinformation

  • Taschenbuch: 720 Seiten
  • Verlag: Prentice Hall International; Auflage: 10th edtion. (1. November 2010)
  • Sprache: Englisch
  • ISBN-10: 1408264307
  • ISBN-13: 978-1408264300
  • Größe und/oder Gewicht: 21,7 x 2,3 x 27,5 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 3.7 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (3 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 133.917 in Englische Bücher (Siehe Top 100 in Englische Bücher)
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Produktbeschreibungen

Kurzbeschreibung

For one-semester, undergraduate and graduate level courses in Organizational Behavior. Unique and current insight on the everyday processes and phenomena of OB. Behavior in Organizations shows students the real world of OB through its blend of cutting-edge research and practical applications. This text then challenges students to take theory one step further by having them put the concepts into action. The many changes in the tenth edition reflect the authors' never-ending mission to present a balance between knowledge and application, while including coverage on the latest advances in the field.

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Kundenrezensionen

Die hilfreichsten Kundenrezensionen
ROI is Top, best buy 11. April 2000
Format:Gebundene Ausgabe
I read the 1990 version while studying at OSU. It was required reading and very rewarding. A concise and compact yet detailed explanation of the behavior of men and womand in groups. How, why and beyond. How to influence, how to predict.
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Alright 21. November 1999
Format:Gebundene Ausgabe
I used this book at Cornell's school of Industrial and Labor Relations in an OB course. It was ok, but I have seen better. The examples are mostly revelant, but sometimes it strays from the covered material. A good book to use to review for the final exam, but if your teacher draws tests from their own lectures, make sure you utilize the index in the back!
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Von Ein Kunde
Format:Gebundene Ausgabe
This text was used at the University of Wisconsin-Madison for an honors OB course. It served the class well by providing relevant and often humorous applications of theory. However, the descriptions of the actual theories themselves were weak and vague often referring to other concepts not yet learned.
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