- Taschenbuch: 519 Seiten
- Verlag: C.H. Beck; Auflage: 1 (25. April 2002)
- Sprache: Deutsch
- ISBN-10: 3406475035
- ISBN-13: 978-3406475030
- Größe und/oder Gewicht: 22,9 x 15,2 x 5,2 cm
- Amazon Bestseller-Rang: Nr. 2.188.972 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
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Produktbeschreibungen
Kurzbeschreibung
Die Reihe "Beck'sche Mandatshandbücher" greift die wichtigsten anwaltlichen Interessen- und Tätigkeitsschwerpunkte auf und stellt diese aus Sicht des beratenden Rechtsanwalts dar. Allgemeine Fragen der Abwicklung des Mandats im jeweiligen Rechtsgebiet, wie z.B. Annahme und Durchführung des Mandats, Haftungsfragen, Rechtsschutzversicherung, PKH und Gebühren stehen zunächst im Focus der Darstellung. Im Anschluß werden die beratungsintensiven Themen des materiellen und Prozeßrechts dargestellt und konkrete Lösungsvorschläge unterbreitet. Checklisten, Formulierungsvorschläge, Muster und Praxistipps untermauern nicht nur optisch den eindeutigen Praxisbezug der Reihe. Sie geben vielmehr konkrete Arbeitshilfen zur Bearbeitung des Mandats. Als erstes Werk der Reihe "Beck'sches Mandatshandbuch" erscheint der Band "Arbeitsrecht in der Insolvenz". In diesem Schnittfeldbereich treten komplexe Rechtsfragen auf, die nur bei intensiver Kenntnis beider Rechtsmaterien und deren Verknüpfung erf olgversprechend gelöst werden können. Dies betrifft zum einen das Insolvenzverfahren, zum anderen natürlich auch das materielle Insolvenzarbeitsrecht. Das Werk gliedert sich wie folgt:
Das arbeitsrechtliche Mandat
Überblick über das Insolvenzverfahren
Die neue Insolvenzordnung
Voraussetzungen
Das Eröffnen des Verfahrens
Der Insolvenzplan
Die Eigenverwaltung durch den Schuldner
Verbraucherinsolvenz
Die Restschuldbefreiung
Insolvenz mit internationaler Beteiligung
Insolvenz des Arbeitnehmers
Die arbeitsrechtlichen Sonderregelungen des Insolvenzrechts
Individualarbeitsrechtliche Auswirkungen der Insolvenz
Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen in der Insolvenz
Der Sozialplan in der Insolvenz
Die Kündigung von Betriebsvereinbarungen in der Insolvenz
Betriebsänderungen in der Insolvenz
Betriebsübergang in der Insolvenz
Betriebliche Altersversorgung in der Insolvenz
Anspruchsvoraussetzungen
Differenzierung nach Art der betrieblichen Altersversorgung
Schutz der Versorgungsleistung und An wartschaft/Umfang des Insolvenzschutzes
Anspruchsausschluß bei Mißbrauch
Forderungs- und Vermögensübergang/Haftungssplitting bei Betriebsveräußerung
Insolvenzgeld
Allgemeines
Gesicherte Ansprüche
Geltendmachung des InsG.
Die Autoren, Rechtsanwalt Arne Steindorf, Leipzig, und Rechtsanwalt Thomas Regh, Bonn, sind Spezialisten auf dem Gebiet des Insolvenz-Arbeitsrechts und seit Jahren mit Mandaten dieses Rechtsbereichs betraut.
Für Rechtsanwälte, die als Berufsanfänger den Interessenschwerpunkt innerhalb des Arbeitsrechts auf die Bearbeitung insolvenzrechtlicher Mandate legen wollen und erfahrene Rechtsanwälte mit einem entsprechenden Tätigkeitsschwerpunkt
Das arbeitsrechtliche Mandat
Überblick über das Insolvenzverfahren
Die neue Insolvenzordnung
Voraussetzungen
Das Eröffnen des Verfahrens
Der Insolvenzplan
Die Eigenverwaltung durch den Schuldner
Verbraucherinsolvenz
Die Restschuldbefreiung
Insolvenz mit internationaler Beteiligung
Insolvenz des Arbeitnehmers
Die arbeitsrechtlichen Sonderregelungen des Insolvenzrechts
Individualarbeitsrechtliche Auswirkungen der Insolvenz
Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen in der Insolvenz
Der Sozialplan in der Insolvenz
Die Kündigung von Betriebsvereinbarungen in der Insolvenz
Betriebsänderungen in der Insolvenz
Betriebsübergang in der Insolvenz
Betriebliche Altersversorgung in der Insolvenz
Anspruchsvoraussetzungen
Differenzierung nach Art der betrieblichen Altersversorgung
Schutz der Versorgungsleistung und An wartschaft/Umfang des Insolvenzschutzes
Anspruchsausschluß bei Mißbrauch
Forderungs- und Vermögensübergang/Haftungssplitting bei Betriebsveräußerung
Insolvenzgeld
Allgemeines
Gesicherte Ansprüche
Geltendmachung des InsG.
Die Autoren, Rechtsanwalt Arne Steindorf, Leipzig, und Rechtsanwalt Thomas Regh, Bonn, sind Spezialisten auf dem Gebiet des Insolvenz-Arbeitsrechts und seit Jahren mit Mandaten dieses Rechtsbereichs betraut.
Für Rechtsanwälte, die als Berufsanfänger den Interessenschwerpunkt innerhalb des Arbeitsrechts auf die Bearbeitung insolvenzrechtlicher Mandate legen wollen und erfahrene Rechtsanwälte mit einem entsprechenden Tätigkeitsschwerpunkt
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