Ausgekuschelt: Unbequeme Wahrheiten für den Chef - Mitarbeiterführung auf dem Prüfstand [Gebundene Ausgabe]

Roland Jäger nimmt sich all jene Chefs vor, die sich nicht trauen, konsequent ihre Führungsaufgaben zu erfüllen. Anhand zahlreicher Beispiele aus seiner Beraterpraxis zeigt er, dass nachsichtige Chefs nicht etwa Grösse beweisen, sondern Geld verschwenden. (Die Welt)

Provokant, bissig und lehrreich rechnet der Autor mit einer kuscheligen Mitarbeiterführung ab und setzt dagegen die in seiner Beratungspraxis erprobten Strategien der konsequenten Führung nach der Devise: Leistung bringt, wer fordert und gefordert wird. (Hessische Wirtschaft)

Eine Führungskraft muss ihre Mitarbeiter in die Verantwortung nehmen, andernfalls zeugt dies von Führungsschwäche. Roland Jäger schreibt Klartext: Aus seinem Erfahrungsschatz als Unternehmensberater, Trainer und Coach identifiziert er zehn unbequeme Wahrheiten, denen sich jede Führungskraft stellen muss. Provokative Thesen: Führungsbedürftige Mitarbeiter verdienen kein Lob, sondern Kontrolle. Nachsichtige Chefs zeigen keine Größe, sondern verschwenden Geld. Inkonsequente Chefs verdienen kein Vertrauen, sondern Entmachtung. Kurzweilig und unterhaltsam erläutert Jäger, weshalb gängige Führungsprinzipien zu hinterfragen sind. Warum etwa soll ein Chef alle Mitarbeiter gleich behandeln? Sein Plädoyer: Schonzeit gibt es keine. Leistung bringt, wer fordert und gefordert wird.

Roland Jäger ist Unternehmensberater, Trainer und Coach. Nach Berufsjahren im Banken- und Finanzwesen arbeitete er im Management einer renommierten
Privatbank und in einem bedeutenden Beratungsunternehmen. Seit 2002 ist er Inhaber der «rj management» in Wiesbaden. In seiner Beratertätigkeit engagiert er sich vor allem als Coach für Vorstände, Geschäftsführer und Führungskräfte. Er ist Autor mehrerer Management-Sachbücher.