Wird oft zusammen gekauft
Produktinformation
Möchten Sie die Produktinformationen aktualisieren oder Feedback zu den Produktabbildungen geben?
Ist der Verkauf dieses Produkts für Sie nicht akzeptabel? |
Produktbeschreibungen
Kurzbeschreibung
Auf Grund der demografischen Entwicklung wird der Wettbewerb um Auszubildende zukünftig an Bedeutung gewinnen. Hierbei werden die Unternehmen im Vorteil sein, die eine gute Ausbildungspolitik vorzuweisen haben und diese im Sinne des Marketings auch kommunizieren. Das Buch stellt die Instrumente des Ausbildungsmarketings anschaulich dar und zeigt Ausbildungsverantwortlichen, wie sie professionell die gewünschten Nachwuchskräfte auswählen.
Aus dem Inhalt:
· Azubi-Einsatzpolitik/Versetzungsplanung
· Vergütungskonzepte
· Lerninstrumenten-Mix
· Kommunikation nach innen und außen
· Bewerberauswahlverfahren
· Special: E-Recruiting von Auszubildenden
· Praxisberichte aus Unternehmen
Über den Autor
Stefan Dietl ist Leiter der kaufmännischen Berufsausbildung bei der Festo AG & Co. und beschäftigt sich auch als Autor und Seminarreferent mit Fragen der Ausbildungsgestaltung.
Welche anderen Artikel kaufen Kunden, nachdem sie diesen Artikel angesehen haben?
Tags(Was ist das?)Bei einem Tag handelt es sich um ein Schlagwort, das zum Produkt passt.
Tags erleichtern allen Kunden die Suche und die Sortierung ihrer Lieblingsprodukte. |
Eine digitale Version dieses Buchs im Kindle-Shop verkaufen
Wenn Sie ein Verleger oder Autor sind und die digitalen Rechte an einem Buch haben, können Sie die digitale Version des Buchs in unserem Kindle-Shop verkaufen.
Weitere Informationen
Kundenrezensionen
Die hilfreichsten Kundenrezensionen
2 von 3 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Taschenbuch
Die Rezension bezieht sich auf das Werk (2002)und seinen Gegenwartsbezug. Das der Autor die Notwendigkeit des Ausbildungsmarketings bereits damals hervorhob, zeugt von besonderer Weitsicht, welche erfolgreich in die Praxis(Festo usw.)umgesetzt wurde. Nichtsdestotrotz wird das Werk aktuell vertrieben und nun etwas kritisch bewertet.
Wesentliche Kritikpunkte:
-Das Thema Ausbildungsmarketing ist insgesamt recht kurz geraten und verbleibt bis auf einige (teilweise aktuelle) Ansätze/Instrumente stark auf der Metaebene
-Eine begriffliche Definition sucht man vergebens, stattdessen erhält man "nur" interessante Parallelen zum Absatzmarketing
-Die Abgrenzung zum Personalmarketing ist ebenfalls nicht vorhanden
-Eine genaue Zielgruppendefinition (Schülerarten + deren Merkmale) und deren Präferenzen (i.S. der "Generation Y")fehlt
-Keine Employer Branding Ansätze
-Keine Berücksichtigung von Branchen
-Keine Analyse des Mediennutzungsverhalten + Web 2.0 usw.
Insgesamt ist das Werk im Jahr 2010 nicht mehr ganz zeitgemäß, wenn auch für einen thematischen Einstieg weiterhin empfehlenswert.
Wesentliche Kritikpunkte:
-Das Thema Ausbildungsmarketing ist insgesamt recht kurz geraten und verbleibt bis auf einige (teilweise aktuelle) Ansätze/Instrumente stark auf der Metaebene
-Eine begriffliche Definition sucht man vergebens, stattdessen erhält man "nur" interessante Parallelen zum Absatzmarketing
-Die Abgrenzung zum Personalmarketing ist ebenfalls nicht vorhanden
-Eine genaue Zielgruppendefinition (Schülerarten + deren Merkmale) und deren Präferenzen (i.S. der "Generation Y")fehlt
-Keine Employer Branding Ansätze
-Keine Berücksichtigung von Branchen
-Keine Analyse des Mediennutzungsverhalten + Web 2.0 usw.
Insgesamt ist das Werk im Jahr 2010 nicht mehr ganz zeitgemäß, wenn auch für einen thematischen Einstieg weiterhin empfehlenswert.
Kunden diskutieren
|
Das Forum zu diesem Produkt
Fragen stellen, Meinungen austauschen, Einblicke gewinnen Aktive Diskussionen in ähnlichen Foren
Kundendiskussionen durchsuchen
|
Ähnliche Foren
|
||||||||||||||||
Lieblingslisten
Ähnliche Artikel finden
Anhand des Sachgebietes nach ähnlichen Produkten suchen:
Ihr Kommentar
Möchten Sie die Produktinformationen aktualisieren oder Feedback zu den Produktabbildungen geben?
|
