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Assessment Center: incl. internetworkshop
 
 
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Assessment Center: incl. internetworkshop [Taschenbuch]

Doris Brenner , Frank Brenner
4.6 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (7 Kundenrezensionen)

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Taschenbuch --  


Produktinformation

  • Taschenbuch: 160 Seiten
  • Verlag: GABAL-Verlag GmbH; Auflage: 2., Aufl. (15. Oktober 2005)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 389749552X
  • ISBN-13: 978-3897495524
  • Größe und/oder Gewicht: 20,6 x 14,8 x 1 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.6 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (7 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 337.968 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

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Produktbeschreibungen

Kurzbeschreibung

Ein Assessment Center ist fuer jeden Teilnehmer eine Herausforderung. Ob ein Bewerber dem gewuenschten Anforderungsprofil entspricht, wird mittels verschiedenster Testverfahren und Aufgaben, wie Gruppendiskussion, Rollenspiel, Stressinterview, Kurzvortrag sowie Persoenlichkeits- und Eignungstests geprueft. Wer hier erfolgreich sein will, muss sich gruendlich vorbereiten und sollte ueber Inhalt und Ablauf eines Assessment Centers bestens informiert sein. Schwerpunkt dieses Ratgebers ist deswegen ein ausfuehrlicher praktischer Trainingsteil, der durch interaktive UEbungen im Internetworkshop ergaenzt wird. Der Leser erfaehrt: - welche Testverfahren angewendet und wie sie ausgewertet werden - wie man sich optimal vorbereitet - wie man die Tests erfolgreich absolvieren kann.

Der Autor über sein Buch

zu Assessment Center - gezielt vorbereiten und trainieren
Für uns, die Autoren dieses Buches, ist klar: Assessment Center lassen sich trainieren ! Ein Assessment Center ist eine Herausforderung für jeden Teilnehmer. Geprüft wird mittels verschiedener Testverfahren und Aufgaben, wie Gruppendiskussion, Rollenspiel, Stressinterview und Kurzvortrag sowie Persönlichkeits- und Eignungstests, inwieweit der Bewerber dem gewünschten Anforderungsprofil entspricht. Wer hier erfolgreich sein woll, muss sich gründlich vorbereiten und sollte über Inhalt und Ablauf eines Assessment Centers bestens informiert sein. Schwerpunkt dieses Ratgebers ist deshalb der Trainingsteil mit einem ausführlichen Übungs- und Testprogramm. Sie erfahren, welche Testverfahren angewendet und wie sie ausgewertet werden. Wie bereitet man sich auf die Verfahren optimal vor und wie kann man sie erfolgreich absolvieren. Muster von Beurteilungsbögen, Checklisten zur Selbsteinschätzung und zum gewünschten Anforderungsprofil sowie zahlreiche Übungen, Tests und Praxistipps zeigen: Assessment Center lassen sich trainieren ! -- Dieser Text bezieht sich auf eine vergriffene oder nicht verfügbare Ausgabe dieses Titels.

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Kundenrezensionen

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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
10 von 10 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Taschenbuch
Durch ein mir bevorstehendes Assessment-Center bin ich auf das Buch "Assessmnet-Center" von Doris und Frank Brenner gestoßen, welches mich sehr gut auf dieses Auswahlverfahren vorbereitete. In diesem Buch sind verschiedene Übungen, die in einem AC zu erwarten sind, beschrieben. Außerdem wird man mit fachkundigen Ratschlägen versorgt, die einem bei einer guten Lösung hilfreich sein könnten. Zudem hat man die Möglichkeit im Internet einen Workshop zu machen, in dem man sich einmal selbst an typischen AC-Aufgaben versuchen kann. Natürlich liegen auch Lösungsvorschläge vor, an denen man seine Leistung überprüfen kann. Mit dieser Vorbereitung kann man dann beruhigt in ein AC gehen, da man weiß, was einen erwartet. Ich persönlich konnte Aufgaben während des ACs wesentlich ruhiger bearbeiten, da mir die Aufgaben vom Typ her bekannt waren und sich jediglich inhaltlich unterschieden. Hätte ich eine solche Vorbereitung nicht gehabt, hätte ich für die Aufgaben mehr Zeit zum Verständnis gebraucht, nur leider hat man diese in einem AC oft nicht. Deshalb kann ich diese Buch nur empfehlen.
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6 von 6 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Taschenbuch
Das Buch von Doris und Frank Brenner ist eine hervorragende Vorbereitung für ein Assessment Center (AC). Ein besonderes Plus ist der Internet workshop. In 13 Kapiteln kann hier interaktiv trainiert werden. Im Buch werden die einzelnen Elemente eines AC sehr detailliert dargestellt, so dass sich der Leser einen guten Überblick verschaffen kann. Als sehr hilfreich empfand ich auch die Tipps, die in grün unterlegten Kästen hervorgehoben werden. Die einzelnen Kapitel sind klar gegliedert und übersichtlich. Alles in allem kann ich das Buch sehr empfehlen, sei es für Einsteiger, oder für Fortgeschrittene. Mir hat es in der Vorbereitung für ein AC sehr geholfen, zumal ich vorher keinerlei Erfahrung diesbezüglich hatte.
Vielen Dank an die Autoren
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7 von 9 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Praxisnah und kompetent 12. Juni 2006
Format:Taschenbuch
Sie nehmen an einem Assessment Center teil und wollen wissen, was auf Sie zukommt? Dann habe ich einen Tipp für Sie. Aktuell, nütz-lich, eine runde Sache: das Buch Assessment Center von Doris Bren-ner und Frank Brenner. Die beiden zeigen auf 137 Seiten ein fundiertes Wissen über das Thema und Praxiskompetenz - da kennt sich jemand aus.

Das Büchlein aus der GABAL-Reihe book@web ist eine wirklich pra-xisnahe Vorbereitung. Wer sich gründlich aufs Assessment Center vorbereiten will, der kann sich durch die vielen Übungen im Buch und im dazugehörigen Internet-Workshop durchschlagen. Und der, dem ein Kurzüberblick genügt, hat die Möglichkeit zum schnellen Nachschlagen.

Das Buch besticht durch Gründlichkeit und Struktur. Die zahlrei-chen Elemente eines Assessment-Centers, ob Einzelpräsentationen, Übungen, Rollenspiele, Diskussionen, Fallstudien, Tests-, sind detailliert beschrieben. Die Praxis-Kapitel, aufgeteilt in Einzelübungen, Partnerübungen und Gruppenübungen, bieten Unterstützungshilfen mit Themenbeispielen aus der Praxis, Checklisten, Verhaltenstipps, Grafiken, Bearbeitungshinweise und Testfragen. Und sogar das Stressinterview mit Fragenalternativen ist nicht ausgelassen. Umrahmt sind die konkreten Übungsdarstellungen mit Hinweisen zu den Beurteilungskriterien und den Hintergründen.

Der Internet-Workshop ergänzt die Informationen und Tipps gut. Beurteilungsbögen zu den verschiedenen Elementen findet der künftige Assessment-Center-Kandidat dort; er kann den Postkorb leeren, sich im Routenplanen üben, kann Konfliktgespräch, Fallstudie und Co. wiederholen und vertiefen und z.B. eine Gruppendiskussion auf Video beurteilen.

Doch das Buch bietet nicht allein die Assessment-Center-Praxis. Schön, dass die Autoren das Buch mit Erklärung, Zielen und Ge-schichte des Assessment Center einführen. Der Leser wechselt im 2. Kapitel die Fronten und wird zum Personaler, mit dem er die Schwierigkeiten der Auswahl erlebt. Er erfährt, was zu einem As-sessment-Center so alles gehört, vom Anforderungsprofil über die inhaltliche Konzeption und Organisation bis zur Auswahl der Kandidaten und zum Ablauf. Zurück in die Rolle des Teilnehmers hat er durch die Perspektivenweitung neue Einsichten und Erfahrungen und kann entsprechend bewusst agieren und reagieren.

Auf dem schon beschriebenen Praxis- bzw. Übungsteil folgt der Erfahrungsbericht eines Assessment-Center-Teilnehmers. Die folgenden rechtlichen Aspekte um das Assessment Center mögen für den einen oder anderen auch hilfreich sein. Im letzten Kapitel führen Doris und Frank Brenner die Leser in Richtung Zukunft, hin zur Weiterentwicklung und Modifikation des Assessment Center.

Ein verständliches, gut lesbares Buch, gründlich, durchdacht und durchstrukturiert, dabei nicht unnötig aufgebläht. Klar und sachlich. Das Assessment Center bleibt noch immer herausfordernd, doch gut vorbereitet ist es machbar. Das Buch ist eine Unterstützung.
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