Assessment Center: Erfolgstipps und Übungen für Bewerber
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Pressestimmen
"170 Seiten optimale Vorbereitung - verständlich und klar gegliedert." (www.amazon.de/ Leserrezension )
"Hier ist alles drin, was Sie vor einem AC wissen sollten." (www.amazon.de/ Leserrezension )
"Hier ist alles drin, was Sie vor einem AC wissen sollten." (www.amazon.de/ Leserrezension )
Kurzbeschreibung
Egal, in welcher Branche man sich heute bewirbt – bei vielen Unternehmen gehören Assessment Center zum Auswahlverfahren. Wer gut vorbereitet ist, absolviert den Parcours mit Leichtigkeit und Erfolg. Die Autoren stellen die einzelnen Bausteine eines Assessment Centers sowie Abläufe und Bewertungskriterien vor und machen Bewerber mit Übungsaufgaben, Beispieltests und Trainingsplan fit.
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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
43 von 45 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
5.0 von 5 Sternen
Gut, schnell und günstig,
Von
Rezension bezieht sich auf: Assessment Center: Erfolgstipps und Übungen für Bewerber (Taschenbuch)
In zwei Tagen steht das Assessment Center an und man hat wieder einmal vergessen sich vorzubereiten. In dieser Situation ist das Buch "Assessment Center: Erfolgstipps und Übungen für Bewerber" von Holger Beitz und Andrea Loch einfach genial. In weniger Stunden gelesen ist das günstige Büchlein eine idealle Vorbereitung. Neben den gängigen Übungsbeschreibungen gibt das Buch wertvolle Tipps zu Verhaltensregeln und Zielsetzungen der Übungen. Auch wenn man diese kennt, tut eine kurze Auffrischung gut, denn man wird sich verschiedener Verhaltensregeln und seiner eigenen Körpersprache - und deren Wirkung auf andere - in verschiedenen Situationen noch einmal bewusst. Neben den Rollenspielen, der Postkorbübung, strukturierten Interviews, Gruppendiskussionen und Referaten werden diverse weitere Übungen diskutiert und empfehlenswerte Verhaltensregeln an die Hand gegeben.Das Buch ist mit 170 Seiten im Taschenbuchformat schnell zu konsumieren und dient ebenfalls auf der Zugfahrt zum AC als gute Wiederholung. Fazit: Helfen Sie anderen Kunden bei der Suche nach den hilfreichsten Rezensionen
38 von 40 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
5.0 von 5 Sternen
Absolut empfehlenswert,
Von FarK "KaP" (Duisburg,NRW) - Alle meine Rezensionen ansehen
Rezension bezieht sich auf: Assessment Center. Erfolgstipps und Übungen für Bewerberinnen und Bewerber. (Broschiert)
Im Gegensatz zu vielen anderen Büchern zum selben Thema ist dieses Buch eher kurz ausgefallen. Aber das Beste an diesem Buch ist : Was andere Bücher auf 300 Seiten nicht zu vermitteln schaffen, vermittelt dieses Buch auf knapp 180 Seiten. Und diese 180 Seiten sind so schnell zu Ende gelesen, dass man glaubt, man hätte einige Kapitel übersprungen. Das große Schriftbild und das gute Layout helfen, den Inhalt schnell und direkt zu erfassen. Und in der Tat können sie Kapitel überspringen und das Kapitel zuerst lesen und behandeln, dass sie am meisten betrifft und interessiert.Das Buch ist wirklich gelungen. Es bietet hilfreiche Tipps und Tricks zu den wichtigsten Inhalten eines Assessment-Centers, wie z.B. Gruppendiskussion, Präsentation, Postkorbübung, Interview etc. Jedem Kapitel sind Hinweise angefügt, die erklären worauf die Beobachter bei der erläuterten Übung achten ; zudem können sie einen Übungsplan und ein Stärken-& Schwächen-Profil erstellen und anlegen. Ich habe es geschafft , mich mit Hilfe dieses Buches innerhalb einer Woche auf ein Assessment-Center optimal vorzubereiten und erfolgreich zu sein. Dieses Buch ist ein heisser Tipp ! Helfen Sie anderen Kunden bei der Suche nach den hilfreichsten Rezensionen
36 von 38 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
5.0 von 5 Sternen
Sehr empfehlenswert und hilfreich,
Von Ein Kunde
Rezension bezieht sich auf: Assessment Center. Erfolgstipps und Übungen für Bewerberinnen und Bewerber. (Broschiert)
Dank den Autoren Holger Beitz (Leiter der Personalentwicklung eines großen Versicherungunternehmens) und Andrea Loch (verantwortlich für die Durchführung von Assessment Centern) hat der Leser hier ein Buch vor sich, welches ihn optimal auf ein Assessment Center vorbereitet. Einleitend wird der Begriff und die Funktion des Acs, sowie die Arbeit mit dem Buch erklärt. Anschließend wird beispielhaft der Verlauf eines Assessment Centers Schritt für Schritt erklärt. Anhand von Checklisten kann der Leser vorab die Selbsteinschätzung, die Anforderungskriterien und das Selbstbild-Fremdbild zu beurteilen versuchen. Anschließend wird über den Tag vor dem AC und die einzelnen Bausteine berichtet. Auf Seite 48 beginnt nun die konkrete Vorbereitung auf die Steckbrieferstellung, das Partner-Interview und die Gruppenvorstellung. Außerdem wird aufgeführt, worauf die Beobachter besonders achten. Auf den nun folgenden 100 Seiten werden nun die einzelnen Bausteine des Acs vorgestellt - hierzu zählen: Gruppendiskussion, Rollenspiele, Kurzvortrag/Referat/Präsentation, Postkorb, Fallstudien, Unternehmensplanspiele, Tests und Interviews. Zu jedem einzelnen Baustein immer wieder die Bemerkung, worauf die Beobachter achten. Als kleines "Sonderkapitel" die "Mitarbeiterförderung durch Inhouse-Assessment-Center". Abschließend eine Zusammenfassung der Abschlussrunde und Rückmeldung, sowie ein Übungsplan. Im Anhang findet man die Lösungsvorschläge, Literaturhinweise und das Register. Fazit: 170 Seiten optimale Vorbereitung - verständlich und klar gegliedert. (Dies ist eine Amazon.de an der Uni-Studentenrezension.)
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