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Arbeitszeugnisse für Führungskräfte
 
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Arbeitszeugnisse für Führungskräfte [Taschenbuch]

Karl-Heinz List
4.1 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (8 Kundenrezensionen)

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Produktbeschreibungen

Pressestimmen

"Ein fundiertes, geistreiches und vor allem leicht lesbares Buch zu diesem eher trockenen Thema." Hamburger Abendblatt

Kurzbeschreibung

Arbeitszeugnisse zeitgemäß formulieren

Wie schreibe ich in kürzester Zeit in wohlgesetzten Worten ein rechtssicheres Zeugnis, das den Leistungen des ausscheidenden Mitarbeiters gerecht wird? In diesem Handbuch wird eine Methode vorgestellt, Arbeitszeugnisse in einer offenen, nicht codierten Sprache und in kurzen präzisen Sätzen zu formulieren; übertragbar auf alle europäischen Länder. Praxishilfen: Formulierungstraining, Musterzeugnisse, Rechtshinweise. Hervorragend geeignet für Führungskräfte, die einen Vorschlag für ihr eigenes Zeugnis unterbreiten sollen!

Der Autor über sein Buch

Zeitgemäße Arbeitszeugnisse
Die geheimen Botschaften der Zeugnisse. In vielen Arbeitszeugnissen steckt er immer noch, der verklausulierte Zeugniscode.

Mit seinem Ratgeber und dem Verfahren A D I O S (Arbeitszeugnisse Differenziert Individuell Offen Schreiben) möchte der erfahrene Personalberater Karl-Heinz List zum Schreiben von unverschlüsselten und zeitgemäßen Zeugnissen anleiten.

Umschlagtext

Arbeitszeugnisse zeitgemäß formulieren

Wie schreibe ich in kürzester Zeit in wohlgesetzten Worten ein rechtssicheres Zeugnis, das den Leistungen des ausscheidenden Mitarbeiters gerecht wird?

In diesem Handbuch wird eine Methode vorgestellt, Arbeitszeugnisse in einer offenen, nicht codierten Sprache und in kurzen präzisen Sätzen zu formulieren; übertragbar auf alle europäischen Länder. Mit Formulierungstraining, Rechtshinweisen und Musterzeugnissen.

Hervorragend geeignet für Führungskräfte, die einen Vorschlag für ihr eigenes Zeugnis unterbreiten sollen!

"Ein fundiertes, geistreiches und vor allem leicht lesbares Buch zu diesem eher trockenen Thema." Hamburger Abendblatt

Über den Autor

Karl-Heinz List , ist Unternehmensberater mit den Schwerpunkten Outplacement und Arbeitszeugnis-Beratung.
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