- Taschenbuch: 256 Seiten
- Verlag: Haufe-Lexware; Auflage: 1., Aufl. (Juni 2003)
- Sprache: Deutsch
- ISBN-10: 3448051411
- ISBN-13: 978-3448051414
- Größe und/oder Gewicht: 27,3 x 19,7 x 2,3 cm
- Durchschnittliche Kundenbewertung: 5.0 von 5 Sternen Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)
- Amazon Bestseller-Rang: Nr. 225.819 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
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Produktbeschreibungen
Kurzbeschreibung
Mit dem Haufe Business Tool „Arbeitszeugnisse erstellen und bewerten“ verfassen Sie in kürzester Zeit Arbeitszeugnisse und analysieren sicher Bewerberzeugnisse.
> Aus über 1.200 Textbausteinen die für Ihr Zeugnis passenden auswählen und zusammenbauen > Mit 100 fertigen Musterzeugnissen für unterschiedlichste Positionen und Branchen > Workflow, mit dem Sie den Prozess "Arbeitszeugnis" im Griff haben > Inkl. zeugnisrechtlicher Standards, die Ihnen auf alle rechtlichen Fragen Antwort geben > Herausnehmbare Checklisten u.a. zur Benotung des Mitarbeiters von "Sehr gut" bis "Ungenügend" > Mit Notfallprogramm: In 15 Minuten zum rechtssicheren Zeugnis
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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
7 von 8 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Einem Mitarbeiter wird fristlos gekündigt - aber darf das so im Arbeitszeugnis stehen? Das Thema hat einige Fussangeln aufzuweisen. Knobbe, Leis und Umnuß legen dazu ein locker geschriebenes, verständliches und gut aufgebautes Buch vor. In sieben Kapiteln erfährt der Leser alles über die richtige und vor allem rechtssichere Erstellung von Arbeitszeugnissen. Die Autoren widmen sich ausführlich den Zeugnis-Formalia und erklären, wie trotz der Wohlwollenspflicht des Arbeitgebers der Wahrheitsgehalt des Zeugnisses gewahrt werden kann. Neben einem Schritt-für-Schritt-Leitfaden findet der Leser Verweise auf Gerichtsurteile, Checklisten und konkrete Tipps zuhauf. Der letzte Teil des Buchs enthält einen ausführlichen Satz von 100 Musterzeugnissen für jeden erdenklichen Berufszweig. Eine CD-ROM mit Zeugnis-Bausteinen, aus denen sich schnell ein Arbeitszeugnis erstellen lässt, rundet den positiven Eindruck dieses durchweg gelungenen und konsequent praxisorientierten Buches ab. Darum empfehlen wir es allen Führungskräften, die ohne grossen Aufwand Arbeitszeugnisse verfassen oder Zeugnisse neuer Mitarbeiter bewerten müssen.
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