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Arbeits- und Organisationspsychologie (Springer-Lehrbuch)
 
 
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Arbeits- und Organisationspsychologie (Springer-Lehrbuch) [Gebundene Ausgabe]

Friedemann Nerdinger , Gerhard Blickle , Niclas Schaper
4.8 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (4 Kundenrezensionen)

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Produktinformation

  • Gebundene Ausgabe: 632 Seiten
  • Verlag: Springer Berlin Heidelberg; Auflage: 1 (5. März 2008)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3540747044
  • ISBN-13: 978-3540747048
  • Größe und/oder Gewicht: 24,8 x 19,8 x 3,8 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.8 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (4 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 383.335 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
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Produktbeschreibungen

Rezension

Dozentenstimmen: „Eine großteils sehr ausgewogene Darstellung arbeits- & organisationspsychologischer Inhalte." (Prof. Günter F. Müller, Universität Landau) „Ich gratuliere den Verfassern für dieses inspirierende und gut gemachte Lehrbuch!" (Prof. Anton Hahne, Fachhochschule im DRK, Göttingen) „Schöne Didaktik, sehr ansprechend gemacht" (Prof. Lioba Werth, TU Chemnitz) „Klar gegliedert, mit zahlreichen Lernhilfen versehen; spiegelt den state-of-the-art; berücksichtigt konkurrierende Konzepte/Theorien" (Prof. Torsten Kühlmann, Universität Bayreuth) „Ausgezeichnete und abgewogene Darstellung der Gesamtgebiete…" (Prof. Peter Conrad, Helmut-Schmidt-Universität Hamburg) „Deckt einige Prüfungsabschnitte exzellent  ab" (Prof. Dr. Rüdiger Trimpop, Universität Jena)  

Kurzbeschreibung

Wovon hängt es ab, ob jemand zufrieden mit seiner Arbeit ist? Welche Prozesse finden bei Fusionen und Unternehmensübernahmen statt? Wie funktioniert Personalentwicklung? Und was ist eigentlich "organisationale Sozialisation"? Mit diesen und vielen anderen Fragen beschäftigt sich die Arbeits- und Organisationspsychologie. Das neue Lehrbuch bietet eine systematische und fundierte Einführung in das Fachgebiet! Für Psychologiestudierende im Diplom-, Bachelor- oder Masterstudiengang und Studierende der Wirtschafts-, Ingenieurs- und Sozialwissenschaften Viele Anwendungs- und Fallbeispiele: So werden die Konzepte anschaulich Glossar mit über 300 Fachbegriffen Mit interaktiver Lernwebsite www.lehrbuch-psychologie.de

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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
1 von 1 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Hervorragende Fachlektüre 14. Januar 2012
Format:Gebundene Ausgabe
Wer einen allgemeinen und zugleich detaillierten Überblick über das Feld der Arbeits- und Organisationspsychologie möchte, macht mit diesem Buch nichts falsch, vor allem als ergänzende Lektüre zur Vorlesung. Normalerweise greife ich im Hinblick auf vorlesungsbegleitende Literatur zusätzlich auf die Veröffentlichungen des Pearson Verlags zurück, doch gerade weil dieser kein Buch zur A- und O-Psychologie anbietet, steht das Lehrbuch von Nerdinger, Blickle und Schaper ganz oben in didaktischer Qualität. Einziger kleiner Kritikpunkt ist, dass das Buch meiner Meinung nach etwas mehr Farbe vertragen könnte (komplett in schwarz und zwei Blautönen gehalten), aber da dies wohl auch mit steigendem Preis einhergehen würde, ist das fehlende Farbspektrum kein großes Manko.
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Übersichtlich und einfach 27. Dezember 2011
Von Seetraub
Format:Gebundene Ausgabe
Ich benutze das Buch als Begleitliteratur für eine Vorlesung zur Arbeitspsychologie und halte es für diesen Zweck für sehr geeignet. Es ist gut strukturiert und verständlich geschrieben. Jedes Kapitel wird kurz eingeleitet, am Ende gibt es eine zum Lernen hilfreiche Zusammenfassung der wichtigsten Punkte. Viele Abbildungen helfen beim Verständnis von Modellen und Theorien. Das ausführliche Methodenkapitel ist vermutlich besonders für Nichtpsychologen sehr hilfreich. Insgesamt also ein interessantes und hilfreiches Buch fürs Studium.
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4 von 12 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Gebundene Ausgabe
Ein sehr gutes Buch! Jedes Kapitel beginnt mit einer eigenständigen Themenübersicht und endet mit einer präzisen Zusammenfassung und Literaturangabe zu dem Kapitel. Teilüberschriften und fettgedruckte Wörter geben dem Text eine Struktur und lassen den Leser wichtige Aspekte leichter merken. Das theoretische wird häufig durch Abbildung veranschaulicht.
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