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Arbeits- und Organisationspsychologie
 
 
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Arbeits- und Organisationspsychologie [Gebundene Ausgabe]

Carl Graf Hoyos , Dieter Frey
3.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)

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Produktinformation

  • Gebundene Ausgabe: 768 Seiten
  • Verlag: BeltzPVU (1. April 1999)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3621274324
  • ISBN-13: 978-3621274326
  • Größe und/oder Gewicht: 24,4 x 17,7 x 5 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 3.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 588.293 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

Produktbeschreibungen

Pressestimmen

"Interessanter neuer konzeptioneller Zuschnitt bekannter Themen." (Lexikon Qualitätsmanagement)

Kurzbeschreibung

Die Arbeitswelt verändert sich dramatisch und schnell. Die Psychologie kann helfen, die Probleme zu erkennen und zu lösen, die der Wandel in den Betrieben mit sich bringt. Dieses Lehrbuch basiert mit seinen 50 Beiträgen auf der betrieblichen Realität und ihren Problemen. Bekannte und erfahrene Autoren interpretieren diese Realität und entwickeln Lösungen. Es werden neben praktischen Lösungsangeboten aber auch die theoretischen Grundlagen der Arbeits- und Organisationspsychologie vorgestellt. Der Aufbau des Buches: Teil I behandelt die Themen, die sich aus der betrieblichen Praxis ergeben, wie z.B. Eintritt und Aufstieg in Organisationen, Qualitätsmanagement, Ideenfindung und Innovation, Dienstleistung und vieles mehr. Teil II behandelt die theoretischen Grundlagen der Arbeits- und Organisationspsychologie, wobei besonders auf die Allgemeine Psychologie und die Sozialpsychologie zurückgegriffen wird. In Teil III werden die Interventionsverfahren und -techniken dargestellt, wie z.B. Personalauslese und -entwicklung, Gesprächsführung, Konfliktmanagement, Anreiz- und Zielsetzungsmanagement.

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Die hilfreichsten Kundenrezensionen

4 von 4 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
3.0 von 5 Sternen Nicht wirklich für Anfänger geeignet, 8. Oktober 2003
Von Ein Kunde
Rezension bezieht sich auf: Arbeits- und Organisationspsychologie (Gebundene Ausgabe)
Zunächst dachte ich: ein vielversprechendes Buch. Doch bei genauerem Hinsehen entpuppte es sich als recht wenig anschaulich. Für Fortgeschrittene im Bereich ABO wahrscheinlich durchaus geeignet, aber weniger für blutige Anfänger.
Didaktisch ist dieses Buch meiner Meinung nach nicht besonders gut aufbereitet. Es fehlen Merkkästen, und wichtige Aspekte sind nicht sehr deutlich hervorgehoben. Zudem wären Zusammenfassungen am Ende der Kapitel wünschenswert.
Positiv hervorzuheben ist aber die inhaltliche Breite!
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