Möchten Sie verkaufen? Hier verkaufen
Arbeits- und Organisationspsychologie
 
 
Den Verlag informieren!
Ich möchte dieses Buch auf dem Kindle lesen.

Sie haben keinen Kindle? Hier kaufen oder eine gratis Kindle Lese-App herunterladen.

Arbeits- und Organisationspsychologie [Gebundene Ausgabe]

Carl Graf Hoyos , Dieter Frey
3.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)

Erhältlich bei diesen Anbietern.



Kunden, die diesen Artikel angesehen haben, haben auch angesehen


Produktinformation

  • Gebundene Ausgabe: 768 Seiten
  • Verlag: BeltzPVU; Auflage: 1 (1. April 1999)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3621274324
  • ISBN-13: 978-3621274326
  • Größe und/oder Gewicht: 24,4 x 17,7 x 5 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 3.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 572.784 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

Produktbeschreibungen

Pressestimmen

Interessanter neuer konzeptioneller Zuschnitt bekannter Themen. Lexikon Qualitätsmanagement

Kurzbeschreibung

Die Arbeitswelt verändert sich dramatisch und schnell. Die Psychologie kann helfen, die Probleme zu erkennen und zu lösen, die der Wandel in den Betrieben mit sich bringt. Dieses Lehrbuch basiert mit seinen 50 Beiträgen auf der betrieblichen Realität und ihren Problemen. Bekannte und erfahrene Autoren interpretieren diese Realität und entwickeln Lösungen. Es werden neben praktischen Lösungsangeboten aber auch die theoretischen Grundlagen der Arbeits- und Organisationspsychologie vorgestellt. Der Aufbau des Buches: Teil I behandelt die Themen, die sich aus der betrieblichen Praxis ergeben, wie z.B. Eintritt und Aufstieg in Organisationen, Qualitätsmanagement, Ideenfindung und Innovation, Dienstleistung und vieles mehr. Teil II behandelt die theoretischen Grundlagen der Arbeits- und Organisationspsychologie, wobei besonders auf die Allgemeine Psychologie und die Sozialpsychologie zurückgegriffen wird. In Teil III werden die Interventionsverfahren und -techniken dargestellt, wie z.B. Personalauslese und -entwicklung, Gesprächsführung, Konfliktmanagement, Anreiz- und Zielsetzungsmanagement.

Welche anderen Artikel kaufen Kunden, nachdem sie diesen Artikel angesehen haben?


In diesem Buch (Mehr dazu)
Ausgewählte Seiten ansehen
Buchdeckel | Copyright | Inhaltsverzeichnis | Auszug | Stichwortverzeichnis | Rückseite
Hier reinlesen und suchen:

Vorgeschlagene Tags zu ähnlichen Produkten

 (Was ist das?)
Setzen Sie den ersten relevanten Tag hinzu (ein Schlüsselwort, das mit diesem Produkt in engem Zusammenhang steht).
 

 

Eine digitale Version dieses Buchs im Kindle-Shop verkaufen

Wenn Sie ein Verleger oder Autor sind und die digitalen Rechte an einem Buch haben, können Sie die digitale Version des Buchs in unserem Kindle-Shop verkaufen. Weitere Informationen

Kundenrezensionen

5 Sterne
0
4 Sterne
0
2 Sterne
0
1 Sterne
0
Die hilfreichsten Kundenrezensionen
4 von 4 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Von Ein Kunde
Zunächst dachte ich: ein vielversprechendes Buch. Doch bei genauerem Hinsehen entpuppte es sich als recht wenig anschaulich. Für Fortgeschrittene im Bereich ABO wahrscheinlich durchaus geeignet, aber weniger für blutige Anfänger.
Didaktisch ist dieses Buch meiner Meinung nach nicht besonders gut aufbereitet. Es fehlen Merkkästen, und wichtige Aspekte sind nicht sehr deutlich hervorgehoben. Zudem wären Zusammenfassungen am Ende der Kapitel wünschenswert.
Positiv hervorzuheben ist aber die inhaltliche Breite!
War diese Rezension für Sie hilfreich?
Kundenrezensionen suchen
Nur in den Rezensionen zu diesem Produkt suchen

Kunden diskutieren

Das Forum zu diesem Produkt
Diskussion Antworten Jüngster Beitrag
Noch keine Diskussionen

Fragen stellen, Meinungen austauschen, Einblicke gewinnen
Neue Diskussion starten
Thema:
Erster Beitrag:
Eingabe des Log-ins
 


Aktive Diskussionen in ähnlichen Foren
Kundendiskussionen durchsuchen
Alle Amazon-Diskussionen durchsuchen
   
Ähnliche Foren


Lieblingslisten


Ähnliche Artikel finden


Anhand des Sachgebietes nach ähnlichen Produkten suchen:


Ihr Kommentar