- Gebundene Ausgabe: 175 Seiten
- Verlag: Gabal; Auflage: 1., Aufl. (September 2004)
- Sprache: Deutsch
- ISBN-10: 3897494582
- ISBN-13: 978-3897494589
- Größe und/oder Gewicht: 22,8 x 15,4 x 2 cm
- Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.0 von 5 Sternen Alle Rezensionen anzeigen (4 Kundenrezensionen)
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Produktbeschreibungen
Kurzbeschreibung
Nach ihrem ersten erfolgreichen Interviewbuch „Verkaufen. Aber wie? Bitte!" legen Hans-Uwe L. Köhler und Geert Müller-Gerbes mit einem zweiten Band nach. Bei über vier Millionen Arbeitslosen und nur 12 Prozent aller Berufstätigen, die mit ihrem Job zufrieden sind, könnte das Thema brisanter kaum sein. Schonungslos analysiert Hans-Uwe L. Köhler die derzeitige Arbeitssituation. Die Thesen des Querdenkers sind kompromisslos, radikal und provokant. Aber ungewöhnliche Zeiten erfordern ungewöhnliche Maßnahmen. Kernthesen: - „Nur 12% der arbeitenden Menschen geben an, in Bezug auf ihre Arbeit engagiert zu sein." - „Wenn Sie Ihr Glück am Arbeitsplatz nicht finden, kündigen Sie so schnell wie irgend möglich." - „Antworten Sie niemals auf Stellenanzeigen, suchen Sie sich die Firma mit Ihrem Traumberuf selbst." - „Gehen Sie in ein Bewerbungsgespräch mit der Gewissheit, den Job schon zu haben." - „Hurra, ich bin gefeuert! Nach drei Monaten Arbeitslosengeld und einem Coaching ist Schluss mit der Versorgung." - „Vollbeschäftigung ist ein Trugbild." - „Gehen Sie nicht in Rente, sonst sind Sie nach zwei Jahren tot. "AUTHORBIO: Hans-Uwe L. Köhler, Börwang bei Kempten, Jahrgang 1948, machte sich 1977 mit nur 29 Jahren als Trainer und Berater selbstständig. Er arbeitet heute als internationaler Kommunikationsexperte mit den Schwerpunktthemen Verkaufspsychologie, Verkaufstechniken, emotionale Intelligenz und Selbstmanagement. Geert Müller-Gerbes, Jahrgang 1937, lebt heute im Kreis seiner großen Familie in Bonn. Seit 1988 hat es Geert Müller-Gerbes zu ständiger Präsenz beim deutschen Fernsehpublikum gebracht und moderierte diverse Talkshows, darunter die satirische Verbrauchersendung „Wie bitte?!".
Über den Autor
Hans-Uwe L. Köhler gehört zur europäischen Trainer-Elite. Die Ideen dieses Erfolgs-, Verkaufs- und Kommunikationstrainers faszinieren Menschen in allen Berufen und Branchen. Seine Vorträge und Seminare öffnen jedem den Weg zum persönlichen Erfolg.
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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
5 von 6 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Gebundene Ausgabe
In einer repräsentativen Erhebung in Deutschland gaben 2003 nur zwölf Prozent der Befragten an, in Bezug auf ihre Arbeit engagiert zu sein, sich für die Ergebnisse ihrer Arbeit wirklich zu interessieren, loyal zu sein und ihre Arbeit als befriedigend zu empfinden. Dieses Buch richtet sich an alle Berufstätigen; vor allem aber an die übrigen 88 Prozent.
Die meisten Menschen stehen einen bedeutenden Teil ihres aktiven Lebens (oft zehn Stunden pro Tag und mehr) im Berufsleben. Geert Müller-Gerbes und Hans-Uwe Köhler widmen sich der Thematik des Arbeitens von der Bewerbung bis zur Gestaltung des Ruhestandes. Welcher Job ist für mich richtig? Wie bewerbe ich mich erfolgreich? Woran erkenne ich, ob ich immer noch den richtigen Job habe? Warum sollte ich mir im Berufsleben Ziele setzten, und welche könnten das sein? Wie viel Karriere ist für mich gut? Was sagt meine Kleidung? Was tun bei Mobbing? Was macht einen guten Vorgesetzten aus? Sollte ich mich selbstständig machen?
„Am besten, Sie kündigen sofort!" ist die Überschrift des ersten „Talks", Köhler provoziert eben gern. Er erläutert diese Aussage wie folgt: „Kündigen Sie sofort, wenn Sie mit Ihrem Job unzufrieden sind, aber denken Sie gründlich nach, bevor Sie es tun."
Gekündigt? Für Köhler ist es „ein ganz normaler Vorgang, dass man seinen Arbeitsplatz verliert. Das ist keine Schicksalsfrage, das ist keine Ungerechtigkeit anonymer Mächte, das ist schlicht und einfach ein Teil des Lebens". In Talk 5 „Hurra, Sie sind gefeuert!" erklären die beiden - auch aus eigener Erfahrung, warum diese Situation nicht nur brutal ist, sondern auch die riesige Chance eines Neuanfangs in sich birgt.
„Arbeiten. Aber wie? Bitte!" verzichtet auf Formeln oder eine lehrbuchartige Aufbereitung der Inhalte. Angesprochen wird der Einzelne. Auch propagiert „Arbeiten. Aber wie? Bitte!" keine Karriere um jeden Preis sondern ermutigt, im Rahmen der eigenen Potentiale maximale Leistungen zu erzielen. Persönliches Glück und Freude (hier natürlich vor allem in der Arbeit) ist keine abstrakte Größe sondern etwas, das jeder anstreben kann und sollte, um das Arbeitsleben nach eigenen Vorstellungen gestalten zu können. Großes Gewicht legt Köhler hierbei auf eine eigene, aktive Zielfindung, Gestaltung und Chancenverwirklichung.
Mit ca. 170 Seiten ist „Arbeiten? Aber wie? Bitte!" in ein paar Stunden gut zu lesen. Der Dialog von Hans-Uwe Köhler und Geert Müller-Gerbes ist lebendig und eine sehr angenehme Lektüre. „Arbeiten. Aber wie? Bitte!" eignet sich als Navigationshilfe sowohl zur Positonsbestimmung als auch zur Kursfindung im Berufsleben. Egal ob man vor oder im Berufsleben steht, sich bewerben will, mit den Aufgaben, Kollegen, der Firma nicht zufrieden ist, oder man einfach nur mal nachdenken möchte, der Leser wird immer zu konstruktiven Gedanken kommen, und dazu angeregt, das Berufleben nicht hin- sondern in die eigene Hand zu nehmen!
3 von 4 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Gebundene Ausgabe
"Gott sei Dank" - es geht weiter. (Und ich freue mich schon jetzt auf alle Fragen, die Geert Müller-Gerbes, Hans-Uwe Köhler noch stellen wird...) Diesmal haben sie sich ein Thema ausgesucht, das nicht nur provokativ, sondern zugleich brisant ist. Wer hätte gedacht, dass es trotz der schäbigen Lage auf dem Arbeitsmarkt notwendig ist, seinen Job zu kündigen, wenn er nicht erfüllt und glücklich macht? Ein mutiger und gewagter Ansatz, den keiner besser erklären und argumentieren könnte als Hans-Uwe Köhler. Einen besseren Zeitpunkt und einen besseren Mentor, den Menschen zu solchen Schritten zu ermutigen, gibt es wahrscheinlich nicht. Solange der Großteil der Bevölkerung arbeitet, ohne von dem, was er tut begeistert zu sein, werden wir auf diesem Gebiet auch nichts Großartiges erleben. Wie die Einstellung, so das Ergebnis. Das ist zwar nicht unbedingt neu und wird von Köhler schon konsequent in anderen Zusammenhängen vertreten, trotzdem ist die Lektüre lohnend und anregend. Und wie gesagt, ich freue mich auf weitere sokratische Dialoge, wenn es wieder heißt: ...Aber wie? Bitte!
Format:Gebundene Ausgabe
Von seiner Lebenseinstellung als Erfolgs- und Spitzenverkaufstrainer bekommt man in diesem Buch, welches als Langzeitinterview zwischen ihm und Geert Müller-Gerbes aufgebaut ist eine Menge Power mit.
ich habe dieses Buch vor meinem Schwenk in die Selbständigkeit gelesen und ließ mich sehr davon inspirieren.
Sein Credo ist ganz einfach: "Wenn Du an deinem Arbeitsplatz unzufrieden bist, kündige sofort." un in einem zweiten Satz: "Denke jedoch vorher darüber nach."
Ich würde heute sagen, dass es sinnvoll ist, sich Gedanken über ein selbständiges Geschäft zu machen, welches motiviert.
Weniger an die Realisierung, sondern erst einmal an das Motivierende.
Darüber hinaus gibt es in dem Buch viele sehr gute Anregungen.
Z.B. was ein erreichtes Ziel ist. Als alter NLP-ler ist das sicherlich ein alter Hut, aber immer wieder erfrischend zu lesen.
Jemand sagt: "Ich will mehr verdienen!" - Köhler sagt, dass dies kein Ziel ist.
Wenn jemand aber sagt: "Ich erhöhe mein Einkommen in den nächsten zwölf Monaten um 10%", dann ist das wunderbar.
Als Geldcoach sage ich meinen Kunden immer: "Woher soll das Geld denn wissen, das es zu Ihnen kommen soll, wenn Sie ihm nicht ganz genau sagen wie viel?"
Lesen und sich inspirieren lassen. Das geht flüssig und danach eine Entscheidung treffen.
ich habe dieses Buch vor meinem Schwenk in die Selbständigkeit gelesen und ließ mich sehr davon inspirieren.
Sein Credo ist ganz einfach: "Wenn Du an deinem Arbeitsplatz unzufrieden bist, kündige sofort." un in einem zweiten Satz: "Denke jedoch vorher darüber nach."
Ich würde heute sagen, dass es sinnvoll ist, sich Gedanken über ein selbständiges Geschäft zu machen, welches motiviert.
Weniger an die Realisierung, sondern erst einmal an das Motivierende.
Darüber hinaus gibt es in dem Buch viele sehr gute Anregungen.
Z.B. was ein erreichtes Ziel ist. Als alter NLP-ler ist das sicherlich ein alter Hut, aber immer wieder erfrischend zu lesen.
Jemand sagt: "Ich will mehr verdienen!" - Köhler sagt, dass dies kein Ziel ist.
Wenn jemand aber sagt: "Ich erhöhe mein Einkommen in den nächsten zwölf Monaten um 10%", dann ist das wunderbar.
Als Geldcoach sage ich meinen Kunden immer: "Woher soll das Geld denn wissen, das es zu Ihnen kommen soll, wenn Sie ihm nicht ganz genau sagen wie viel?"
Lesen und sich inspirieren lassen. Das geht flüssig und danach eine Entscheidung treffen.
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