Kurzbeschreibung
Häufig ist das Thema "Assessment Center" angstbesetzt, da der Bewerber nicht weiß, um was es in einem AC eigentlich geht und wie die Abläufe sind. Dieses Buch hilft dem Leser, sich optimal vorzubereiten, angstfrei in das AC zu gehen und erfolgreich abzuschneiden. Die einzelnen Bestandteile eines AC werden anhand von Beispielen vorgestellt, die Intention der Befrager erläutert und Tipps zum Verhalten bzw. zu passenden Antworten in den jeweiligen Situationen gegeben. Mit Hilfe umfangreicher Fragenkataloge kann der Leser sich vorbereiten und so den zu erwartenden Stress mindern. Zusätzlich bietet das Buch eine Auflistung von Unternehmen, die AC bei der Personaleinstellung benutzen.
Über den Autor
Dipl.-Kfm. Manfred Faber, Gründer und Geschäftsführer von Faber Consult GmbH, bietet professionelles Personalmanagement auf Zeit an. Manfred Faber war bereits in verschiedenen Unternehmen auf nationaler und internationaler Ebene tätig. Assessment Center kennt er als Teilnehmer, Beobachter sowie von der konzeptionellen Seite.Dipl.-Kfm. Manfred Faber, Gründer und Geschäftsführer von Faber Consult GmbH, bietet professionelles Personalmanagement auf Zeit an. Manfred Faber war bereits in verschiedenen Unternehmen auf nationaler und internationaler Ebene tätig. Assessment Center kennt er als Teilnehmer, Beobachter sowie von der konzeptionellen Seite.
