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Produktbeschreibungen
Pressestimmen
"Das Buch besticht nicht nur den Praktiker durch das Einbringen von Pühls eigener Gruppensupervisionserfahrung, es regt zu theoretischen Überlegungen über gruppendynamische Mechanismen an. Man liest das Buch als interessierter Leser, der mit unterschiedlichen Gruppen arbeiten mag - als Therapeut, in der Supervision, als Lehrer oder Leiter von Arbeitsgruppen - mit Gewinn, weil es sich dem Thema Angst stellt, die in Zusammenhang mit Neugier eine wesentliche Quelle der Gruppendynamik ist." (Gruppenpsychotherapie und Gruppendynamik)
"Kühn, frisch und eindringlich geschrieben..." (Wolfgang Schmidbauer)
"Ein faszinierendes Werk zur Darstellung einer wirkungsvollen Möglichkeit, Gruppengeschehen zu verstehen, zu akzeptieren und zu verändern." (Familiendynamik)
"Kühn, frisch und eindringlich geschrieben..." (Wolfgang Schmidbauer)
"Ein faszinierendes Werk zur Darstellung einer wirkungsvollen Möglichkeit, Gruppengeschehen zu verstehen, zu akzeptieren und zu verändern." (Familiendynamik)
Kurzbeschreibung
“Das Buch besticht nicht nur den Praktiker durch das Einbringen von Pühls eigener Gruppensupervisionserfahrung, es regt zu theoretischen Überlegungen über gruppendynamische Mechanismen an. Man liest das Buch als interessierter Leser, der mit unterschiedlichen Gruppen arbeiten mag - als Therapeut, in der Supervision, als Lehrer oder Leiter von Arbeitsgruppen - mit Gewinn, weil es sich dem Thema Angst stellt, die in Zusammenhang mit Neugier eine wesentliche Quelle der Gruppendynamik ist.” Gruppenpsychotherapie und Gruppendynamik „Kühn, frisch und eindringlich geschrieben...“ Wolfgang Schmidbauer “Das Buch von Harald Pühl muss großes Interesse hervorrufen, weil es Licht in das Dunkel der Beziehungen bringt: zwischen uns und uns wichtigen Gruppen und Institutionen.” Psychologie Heute “Ein faszinierendes Werk zur Darstellung einer wirkungsvollen Möglichkeit, Gruppengeschehen zu verstehen, zu akzeptieren und zu verändern.” Familiendynamik
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3 von 7 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Taschenbuch
Der Autor beschreibt hier aus seiner Praxis als Berater von Arbeitsteams wie die Zusammenarbeit durch Konflikte behindert wird. Da er seine eigenen Gefühle und Eindrücke in eindrucksvoller Weise offen legt, wird das Buch jeden berühren, der in einem Team arbeitet.
Nach Beobachtungen des Autors wird Angst über offene oder verdeckte Strukturen gebunden. Mythenbildung dient in Arbeitsgruppen zur Verarbeitung und Kanalisierung von Angst. Der rasante Umbau unserer Institutionen einhergehend mit der teilweisen Auflösung angstbindender Strukturen macht den Klassiker des Autors aktueller denn je!
Inhalt:
Vorwort von Wolfgang Schmidbauer:
Über den Zusammenhang zwischen seelischer Verletzung, Angstentwicklung und Perfektionismus als Angstabwehr
Einleitung
1. Kapitel: Gruppenstruktur und Angstbewältigung
- Angst im Gruppenprozess (Fallstudie)
- Versuch einer Interpretation
- Zusammenfassende Hypothesen
2. Kapitel: Gruppenanalyse
- Foulkes als Wegbereiter
- Unbewusstes Gruppenthema als Fokus
- Widerspruch Individuum-Gesellschaft
3. Kapitel: Innere und äußere Institutionen
Angstbereitschaft, Neugierverhalten und Gruppenbildung
- Vom Es zum Ich
- Vom Gruppen-Ich zum Über-Ich
- Exkurs: Angst bei Freud
Das Buch wird keinen unberührt lassen, der in einem Team arbeitet und sich fragt, warum die Kooperation nicht so klappt, wie man es sich wünscht. Hier bietet das Buch reichlich Material zum Verständnis.
Es hat mir so gut gefallen, dass ich es schon vielen FreundInnen zum Geburtstag geschenkt habe!
Nach Beobachtungen des Autors wird Angst über offene oder verdeckte Strukturen gebunden. Mythenbildung dient in Arbeitsgruppen zur Verarbeitung und Kanalisierung von Angst. Der rasante Umbau unserer Institutionen einhergehend mit der teilweisen Auflösung angstbindender Strukturen macht den Klassiker des Autors aktueller denn je!
Inhalt:
Vorwort von Wolfgang Schmidbauer:
Über den Zusammenhang zwischen seelischer Verletzung, Angstentwicklung und Perfektionismus als Angstabwehr
Einleitung
1. Kapitel: Gruppenstruktur und Angstbewältigung
- Angst im Gruppenprozess (Fallstudie)
- Versuch einer Interpretation
- Zusammenfassende Hypothesen
2. Kapitel: Gruppenanalyse
- Foulkes als Wegbereiter
- Unbewusstes Gruppenthema als Fokus
- Widerspruch Individuum-Gesellschaft
3. Kapitel: Innere und äußere Institutionen
Angstbereitschaft, Neugierverhalten und Gruppenbildung
- Vom Es zum Ich
- Vom Gruppen-Ich zum Über-Ich
- Exkurs: Angst bei Freud
Das Buch wird keinen unberührt lassen, der in einem Team arbeitet und sich fragt, warum die Kooperation nicht so klappt, wie man es sich wünscht. Hier bietet das Buch reichlich Material zum Verständnis.
Es hat mir so gut gefallen, dass ich es schon vielen FreundInnen zum Geburtstag geschenkt habe!
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