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Anders bewerben 100 x Rat vom Bewerbungshelfer "Dieses Buch wird Karrieren machen!"
 
 
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Anders bewerben 100 x Rat vom Bewerbungshelfer "Dieses Buch wird Karrieren machen!" [Gebundene Ausgabe]

Gerhard Winkler
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Produktinformation

  • Gebundene Ausgabe: 336 Seiten
  • Verlag: Smartbooks; Auflage: 1., Aufl. (1. März 2003)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3908492718
  • ISBN-13: 978-3908492719
  • Größe und/oder Gewicht: 24,4 x 17,4 x 2 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.1 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (30 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 198.537 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
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Gerhard Winkler
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Produktbeschreibungen

Kurzbeschreibung

Die frohe Botschaft: Man kann die Schema-F-Bewerber locker schlagen. Und man muss sich dazu nicht einmal verkaufen. Ganz anders in Anders bewerben ist vor allem, dass die Leser es ganz anders lesen. Wie die begeisterten Besucher von Winklers Erfolgs-Site jova-nova.com verfällt man auch in der Offline-Lektüre dem ersten wirklich witzigen, unkonventionellen und motivierenden Bewerbungshelfer. Gerhard Winklers Anders bewerben verzichtet darauf, immer enger gefassten Zielgruppen in immer drögerem Deutsch immer spezifischere Vorschriften zu machen. Anders bewerben ist das neue Volksbuch für alle mündigen Bewerber zwischen 15 und 65. Anders bewerben weist in den rechten Gebrauch von Text- und Präsentationsformen ein – und das umfassend.

Über den Autor

Gerhard Winkler (*1955) berät Bewerber seit 1987 und veröffentlicht seit 1997 Bewerbungstipps auf seiner werbefreien Seite jova-nova.com. Für Data Becker hat er 2003 den Bestseller "Bewerbungsgenie 3" produziert. Im selben Jahr hat Smartbooks sein 336-Seiten-Handbuch "Anders bewerben" herausgebracht. Winklers Texte für junge Bewerber sind im AOL-Verlag und im Deutschen Sparkassenverlag erschienen.

Im Web werden monatlich bis zu dreihunderttausend Seiten von Gerhard Winkler abgerufen. Er schreibt nicht nur Tipps und liefert Beispiele und Vorlagen, sondern stellt auf der kostenlosen Bewerberseite jova-nova.com auch eine ganze Reihe pfiffiger und intelligenter Arbeitsblätter zur Verfügung. Die Bandbreite reicht dabei von "Einsteiger-Regeln" bis zu "22 x Selbstmarketing". Für tausende von Nutzern bildete sein Online-Formular "Arbeitszeugnis erstellen" den Einstieg in das selbst formulierte, bessere Arbeitszeugnis.

Als Web-basierter Berater kommuniziert Winkler bevorzugt per Mail oder Telefon. Seine Leser sind so verschieden wie der Jobmarkt vielfältig ist. Winkler berät ohne Ansehen der Person - vom Hauptschulabgänger bis zum Post-Doc, vom Sachbearbeiter bis zum Vorstand. Fast alle seiner Tipps und Ratschläge wurden aus der Auseinandersetzung mit realen Bewerberfragen entwickelt. Das macht sie so frisch und praxisbezogen. Als Autor und Berater bevorzugt Winkler den lebendigen Dialog.

Winklers Schreibstil ist locker. Seine Vorschläge widersprechen oft der herrschenden Lehre. Dabei schreibt kaum einer so konkret und nachvollziehbar wie er. Was Gerhard Winkler trägt, ist nicht nur treffsicherer Witz und Einfallsreichtum. Es ist ebenso das gut abgesicherte Wissen, dass seine Handlungsvorschläge funktionieren und zum Erfolg führen.



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Einleitungssatz
Ein Tipp jagt den anderen. Lesen Sie die erste Seite
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Buchdeckel | Copyright | Inhaltsverzeichnis | Auszug | Stichwortverzeichnis | Rückseite
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15 von 15 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
5.0 von 5 Sternen Zeigt mir die Alternative!, 4. Dezember 2004
Rezension bezieht sich auf: Anders bewerben 100 x Rat vom Bewerbungshelfer "Dieses Buch wird Karrieren machen!" (Gebundene Ausgabe)
Gerhard Winkler nimmt sich die Freiheit, den Bewerbungsprozeß aus verschiedenen Blickrichtungen zu beleuchten. Es ist kein Buch mit dem Anspruch "wie bewerbe ich mich richtig". Dieser Anspruch wäre (und ist) auch unseriös. Er regt an, den Bewerbungsprozeß zu reflektieren, zeigt Hintergründe und Zusammenhänge auf. Aus dem Bewerbungsalltag eines Personalers kann ich nur zu oft feststellen, daß diese Lektüre den meisten Bewerbern gut täte. Es geht nicht darum, den Personaler als den gottgleichen Entscheider zu sehen, sondern als einen (Arbeits-) Marktpartner. Er muß sich entscheiden bzw. eine Entscheidung mitverantworten, ob ein Bewerber eingeladen wird. Dann ist zu noch entscheiden, ob die Investition (es geht bei einer Sachbearbeiterstelle mit Jahresgehalt etc. um 50.000 Euro) sich lohnt. Dafür braucht er klare Informationen aus den Unterlagen und im Gespräch. Genau dafür ist dieses Buch für jeden Bewerber mehr als geeignet. Wer also glaubt, daß der Bewerbungsprozeß nur aus einem "Muster für einen Lebenslauf und für das Anschreiben" besteht, der wird dieses Buch nicht brauchen und findet auf dem Büchermarkt ausreichend (billig und lieblos zusammengestellte) "Ratgeber". Die anderen sollten es als Pflichtlektüre betrachten.
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155 von 168 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
3.0 von 5 Sternen Nur zum Teil zu gebrauchen, 11. Mai 2003
Rezension bezieht sich auf: Anders bewerben 100 x Rat vom Bewerbungshelfer "Dieses Buch wird Karrieren machen!" (Gebundene Ausgabe)
Bewerbungen scheinen bei der schwachen Wirtschaftslage nötiger denn je. Und so schlägt der Autor Kapital draus. Witzig, unkonventionell, aber bar jeder Bewerberrealität.
Solch ein Deutsch eignet sich für ein lustigen Schüleraufsatz, sicher ist es aber nicht für eine Bewerbung passend.
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146 von 159 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
3.0 von 5 Sternen Der Autor kennt das Leben nicht(sonst würde er nicht lachen), 19. Juni 2003
Rezension bezieht sich auf: Anders bewerben 100 x Rat vom Bewerbungshelfer "Dieses Buch wird Karrieren machen!" (Gebundene Ausgabe)
In dieser schweirigen wirtsschaftlichen Lage überhaupt eine Arbeitsstelle zu finden ist nicht einfach. Da kann man ehrlich jedes gute Buch gebrauchen. Andererseits, daraus Geld zu machen, daß arbeitslose Menschen auch leere Versprechungen kaufen, alles, was ihnen eine Arbeitsstelle verspricht, finde ich abartig. Der Autor macht sich lustig. Schön für ihn.
Ich hatte von dem Buch nichts nur Enttäuschung.
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