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Produktbeschreibungen
Kurzbeschreibung
Accelerated Learning (AL) - ein umfassendes System zum Beschleunigen und Verbessern von Lernprozessen - hat Trainer und Lernende auf der ganzen Welt durch seine Wirksamkeit beeindruckt. Hier ist der ultimative Führer zu diesem wissenschaftlich erstklassigen Ansatz. Geschrieben von AL-Guru Dave Meier, liefert das Buch hunderte praktischer Techniken und Ideen, um Trainingszeiten zu kürzen und Kosten zu senken - während sich gleichzeitig Lernen und Langzeit-Ergebnisse signifikant bessern. Der Original-Bestseller aus den USA erscheint nun auch in deutscher Sprache. Er wurde übersetzt von AL-Spezialistin Claudia Monnet.
Einige Grundprinzipien von AL: Vollkommenes Einbinden der Lernenden verbessert Lernen; Lernen ist kein passives Speichern von Informationen, sondern das aktive Schaffen von Wissen; Team-Arbeit unter Lernenden bedeutet eine enorme Verbesserung für das Lernen; Lern-Veranstaltungen mit vielen Aktivierungen übertreffen meist Lern-Veranstaltungen mit viel passivem Zuhören; Lern-Veranstaltungen mit vielen Aktivierungen können in einem Bruchteil der Zeit entwickelt werden, die für Lern-Veranstaltungen mit viel passivem Zuhören nötig ist. Ihre Vorteile: Der kluge und fortgesetzte Gebrauch dieses Buches wird Ihnen und den Menschen um Sie herum eine Menge Vorteile bringen. Sie werden: Ihre kreative Schaffenskraft wecken; Lernende vollkommen zu Beteiligten machen; gesündere Lern-Kontexte schaffen; Lern-Prozesse beschleunigen und verbessern; Erinnerungsleistung und Umsetzung von Lerninhalten am Arbeitsplatz verbessern; Konzeptionelle Arbeit an Trainings beschleunigen; funktionierende Lerngemeinschaften schaffen; große Verbesserungen bei technologie-orientierten Schulungen bewirken. AL umzusetzen, kann für Ihr Unternehmen eine Ersparnis von Geld und Zeit bedeuten, die Leistungen Ihrer Mitarbeiter verbessern und den wirtschaftlichen Erfolg steigern - sowohl finanziell als auch operativ.
Über den Autor
Dave Meier ist Gründer des Center for Accelerated Learning in Lake Geneva, Wisconsin. In seinen Train-the-Trainer-Workshops hat er mehr Trainingsprofis in AL geschult als irgendein anderer Mensch auf der Welt. Zu seiner Kundenliste zählen 3M, American Express, Lucent Technologies, American Airlines, Canon USA, Intel, Eli Lilly, General Motors, Travelers Insurance und eine Reihe weiterer führender US-Unternehmen.
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Kundenrezensionen
Die hilfreichsten Kundenrezensionen
8 von 9 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Broschiert
Es ist selten, dass ein Buch 3 Funktionen optimal erfüllt. Das Buch tut es. Allein die Gliederung und Übersichtlichkeit regen dazu an, sich einen Überblick über die Themenbereiche zu machen. Da das Buch pragmatische Handlungsanleitungen vermitteln will, sind diese gleich nach jedem theoretischen Kapitel angefügt. Also kann der Pragmatiker, der schnellstmöglich Tipps zum Umsetzen sucht, sofort darauf zugreifen. Angefangen von den Umfeldbedingungen des Lernens bis zu den individuellen persönlichen Schwierigkeiten sind Tipps und Ideenbörsen vorhanden, die nur darauf warten ausprobiert zu werden. Die dazugehörigen Grafiken lockern nicht nur auf, sondern erleichtern das schnelle Lesen. Die Übersetzerin hat darauf geachtet, daß die engl. Fachbegriffe in verständliches Deutsch übersetzt wurden. Die Literaturtipps und Quellennachweise runden das Buch ab. Das praktische Handout verleitet dazu, das Buch nicht nur als Leselektüre sondern als Arbeitsmittel immer mit sich zu führen. Es könnte der Einstieg in die Lernrevolution sein, die helfen soll, daß "Pisa" ein Vergangenheitsdenkmal bleibt.
8 von 11 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Broschiert
C. Monnet - Übersetzerin und in AL-Ausgebildete bekennt: „Accelareted Learning" (AL) hat mein Leben verändert." Ihren Aussagen glaube ich aufs Wort. Denn seit Jahren arbeite auch ich mit Elementen von AL, die ich in verschiedenen pädagogisch-psychologischen Ansätzen und therapeutischen Richtungen der Humanistischen Psychologie entdeckte und in einem Blended-Mix zusammenführte und weithin praktiziere. Im Grunde genommen ist für Vertreter von AL: „Lernen ist das Spiel, das im Leben am meisten Spaß macht. Alle Kinder kommen zur Welt mit diesem Glauben, und sie halten daran fest, bis wir sie überzeugen, dass Lernen wirklich harte und unerfreuliche Arbeit ist." Mir liefern der Autor und seine Übersetzerin einen weiteren grundlegenden Beitrag dazu, wie ich mit Accelareted Learning" in Lernenden Lernfreude entzünde und beibehalte. AL gelingt nur dem bzw. der, also jenen, die die Eigenverantwortlichkeit, das Lernen als Lebensaufgabe, die Wirtschaftlichkeit auch im Lernen, die Messbarkeit von Erfolgen auch beim Lernen und der langfristigen Nutzung in der Umsetzung dieses Ansatzes erkennen und als äußerst persönliches Anliegen vertreten. Überzeugend stellen Autor und Übersetzerin dar, dass man kein Opfer von Modeerscheinungen im Training von Persönlichkeiten oder Fachwissen werden muss. Wer skeptisch wird und bleibt, dem werden bei Offenheit und gesunder Skepsis Erkenntnisse und Erfahrungen zufliegen, mit denen er Accelareted Learning und beschleunigtes sowie freudvolles Lernen bewirkt:
AL-gesteuertes Lernen beschleunigt und verbessert Lernen,
senkt deutlich die Zeiten für die Trainingskonzeption,
beteiligt Lernende auf jeder Lernprozess-Stufe,
verbessert die Langzeitwirkung von Lernen,
schafft hirngerechte Lernumgebungen,
initiiert und baut effektive Lernpartnerschaften auf und
belebt Lernprozesse und gestaltet diese menschengerecht.
Format:Broschiert
Praktische Anleitung mit Grundwissen - führt zum Nach/bzw. Überdenken der bisherigen und weitverbreiteten Praxis über "erfolgreiche" Lehrmethoden - für Trainer/ Instrukturen sehr interessant
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