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Abmahnung - was tun?: Der Ratgeber für Arbeitnehmer und deren Interessenvertretung
 
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Abmahnung - was tun?: Der Ratgeber für Arbeitnehmer und deren Interessenvertretung [Broschiert]

Heinz-Josef Eichhorn
5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)
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Produktinformation

  • Broschiert: 160 Seiten
  • Verlag: Bund-Verlag; Auflage: 4., überarb. und aktualisierte Aufl. (26. August 2009)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3766339311
  • ISBN-13: 978-3766339317
  • Größe und/oder Gewicht: 20,8 x 14 x 1,2 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 489.482 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

Produktbeschreibungen

Kurzbeschreibung

Die Abmahnung stellt die Vorstufe einer möglichen Kündigung dar. Deshalb ist es für den Arbeitnehmer wichtig, über Bedeutung und Folgen informiert zu werden. Hier setzt der Ratgeber an, in dem insbesondere die kündigungsrechtliche Bedeutung der Abmahnung systematisch dargestellt wird. Betroffene Arbeitnehmer wie auch der Betriebsrat sind mit diesem Ratgeber in der Lage, die rechtlichen Konsequenzen einer Abmahnung zu überschauen und geeignete Gegenmaßnahmen zu ergreifen. -- Dieser Text bezieht sich auf eine vergriffene oder nicht verfügbare Ausgabe dieses Titels.

Über den Autor

Heinz-Josef Eichhorn, Fachbuchautor und Seminarleiter, Sachverständiger und Berater für Betriebs-, Gesamtbetriebs- und Konzernbetriebsräte.

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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
Format:Broschiert
Hallo,
das Buch klärt in verständlicher Form den Arbeitnehmer über die Bedeutung der Abmahnung auf.
Betroffenen Arbeitnehmern aber auch Betriebsräten wird mit diesem Ratgeber ermöglicht die rectlichen Konsequenzen einer Abmahnung zu erkennen und geeignete Gegenmaßnahme zu ergreifen.
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