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Martin Wehrle (Autor)
4.5 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (8 Kundenrezensionen)

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Produktinformation

  • Broschiert: 80 Seiten
  • Verlag: Gabal; Auflage: 4., Auflage (September 2006)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3897496224
  • ISBN-13: 978-3897496224
  • Größe und/oder Gewicht: 17,2 x 11,2 x 0,8 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.5 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (8 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 130.138 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

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Mehr über den Autor

Martin Wehrle
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Produktbeschreibungen

Kurzbeschreibung

Alle Mitarbeiter lieben die Vorstellung, mehr Geld zu verdienen - aber sie hassen die Vorstellung, dieses zu fordern. Aber sehen Sie es so: Nur wer fordert, wird gefördert. Wie Sie eine Gehaltserhöhung durchsetzen, dafür trainieren und Ihren Auftritt vorbereiten, damit Sie Ihren Chef wirkungsvoll daran erinnern, wie wertvoll Sie für die Firma sind.

Über den Autor

Martin Wehrle ist Deutschlands renommiertester Gehaltscoach (Wirtschaftswoche). Unter anderem ist er als Kommunikationstrainer erfolgreich. Er wirbt für eine neue Kultur der demokratischen Führung. Von Firmen wird er als innovativer Berater geschätzt, von Managern als kritischer Redner und Diskussionspartner. Vor seiner Karriere als Coach hat Wehrle mehrere Führungspositionen bekleidet und selbst Gehälter verhandelt. Unter anderem war er Chefredakteur und hat eine Doppelabteilung für ein MDax-Unternehmen aufgebaut. Mehrfach wurde er für seine Arbeit als Autor ausgezeichnet. Martin Wehrle lebt in Jork bei Hamburg.

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Einleitungssatz
Haben Sie schon mal uberlegt, dass es Ihrem Chef gefallen konnte, wenn Sie mehr Gehalt fordern? Lesen Sie die erste Seite
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Buchdeckel | Copyright | Inhaltsverzeichnis | Auszug | Stichwortverzeichnis | Rückseite
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Kundenrezensionen

Die hilfreichsten Kundenrezensionen
24 von 25 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Broschiert
Für alle, die nicht gerne verhandeln, ist dieses Buch ein großer Lichtblick. Es weckt den Mut und die Lust, mit einer guten Vorbereitung in die Gehaltsverhandlung zu gehen. Der Leser wird vor etlichen Sackgassen gewarnt (z.B. der Erpresserstrategie "Mehr Geld oder ich bin weg"), bekommt Argumentationsbeispiele genannt und erfährt schließlich, wie er auf die Einwände seines Chefs sicher antworten kann (zum Beispiel den, "Die Firma hat im Moment kein Geld!").

Toll finde ich, dass in dem Buch so viele Beispiele, Checklisten und ganz konkrete Tipps gesammelt sind. Kein theoretisches Geschwafel. Man merkt, dass der Autor als Gehaltscoach arbeitet und viele Erfahrungen seiner Klienten eingebracht hat.

Nach der Lektüre wollte ich noch mehr lesen und habe mir "Geheime Tricks für mehr Gehalt" besorgt, das Hauptwerk von Martin Wehrle. Und siehe da, dieses deutlich umfangreichere Buch hat sich als ideale Ergänzung erwiesen: Es geht noch mehr in die Tiefe, zeigt neben dem direkten Weg auch die oft notwendigen Schleich- und Trampelpfade zur Gehaltserhöhung. Außerdem ist es mit viel Humor geschrieben.

Mein Tipp: Beide Bücher nacheinander lesen, die Gehaltsverhandlung auf die empfohlene Weise vorbereiten - und dann richtig zulangen! Bei mir hat es jedenfalls geklappt. Immerhin sechs Prozent verdiene ich jetzt mehr und bekomme zusätzlich Fahrtgeld (auch das ein Tipp aus den Büchern!).
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6 von 6 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Sehr gute Unterstützung 5. April 2010
Format:Broschiert
Ich war auf der Suche nach einer guten und schnell lesbaren Lektüre, da ich in Gehaltsverhandlung gehen wollte. Meist kann ich mich erst im Feierabend auf wichtige persönliche Gespräche vorbereiten, so dass ich froh war, dass man innerhalb von 30 Minuten mit dem Buch durch sei. Dem war auch so. Es sind einige gute Passagen dabei, die das Thema relativieren, so dass ich entspannt, locker und intelligent in die anstehenden Verhandlungen gehen konnte. Viele psychologische Aspekte und strategischen Hintergründe werden veranschaulicht und Ansätze an Hand von Beispielen vorgestellt. Ich habe mehrere Gespräche geführt und anschließend nachgelesen. Nach einem Jahr wurden meine Wünsche komplett erfüllt, sogar minimal übertroffen. Das Buch hat mir sehr geholfen, ohne dass eine erneutes BWL-Studium nötig ist, daher 5 Sterne. Wer die Thematik wissenschaftlich vertiefen möchte, sollte sich allerdings eher den großen Wälzern zuwenden.
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6 von 7 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Broschiert
Auf einer Bahnreise habe ich mir dieses Büchlein gekauft und muss sagen, dass ich schwer begeistert bin. Hier steht exakt drin, wie man eine Gehaltsverhandlung vorbereitet (Top-Argumente sammeln, Mappe anlegen), wie man seinen Marktwert herausfindet (Recherche im Internet und unter Berufskollegen) und wie man schließlich seinen Chef von der Erhöhung überzeugt (Argumentationsstrategien). Gerade die Argumentationsbeispiele gehören zu den stärksten Passagen dieses Büchleins, das nicht nur kenntnisreich, sondern auch flüssig geschrieben ist. Das sollte jeder lesen, der mehr Gehalt möchte.
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