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30 Minuten Selbstlerntechniken [Kindle Edition]

Rudolf Müller , Martin Jürgens , Klaus Krebs , Joachim von Prittwitz
5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (4 Kundenrezensionen)

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Produktbeschreibungen

Kurzbeschreibung

Lernen ist wie Rudern gegen den Strom: sobald man aufhört, treibt man zurück!
Wie Sie gehirn-gerecht lernen, warum häufige Pausen, Musik und Bewegung die Lernfähigkeit fördern. Warum das Gehirn ständig trainiert werden muss und Sie beim Lernen immer an bereits vorhandenes Wissen anknüpfen können.

Über den Autor und weitere Mitwirkende

Dr. Rudolf Müller, Aschau, www.SUnternehmensentwicklung.de Dr. Müller war nach seinem Studium der Betriebswirtschaft und Promotion (oec.pub.) über 20 Jahre geschäftsführender Gesellschafter eines Familien-Industrie-Unternehmens. Sein persönliches Hobby des ständigen Lernens erweiterte er mit der zeitweisen Übernahme eines Verlages für Psychologische Lernsysteme. Hinzu kamen die Ausbildungen in Suggestopädie und NLP. Dr. Müller arbeitet als Unternehmensentwickler daran, das Potenzial der Menschen zu aktivieren – für eine bessere Strategie und bessere Zusammenarbeit. Dr. Martin Jürgens, Landshut, www.drmj.de Dr. Martin Jürgens arbeitet als Trainer, Berater und Therapeut. Das Lernen durchzieht sein Leben: Nach sein Promotion (Chemie) kam er als Quereinsteiger in die IT, wo er als IT-Berater und Projektleiter bei verschiedenen Unternehmen gearbeitet hat. Mit 36 Jahren hat er eine Ausbildung zum Psychotherapeuten gemacht und die Heilpraktiker-Prüfung bestanden. Seit 1990 leitet er Seminare, in denen er Menschen befähigt, ihre (eigenen) Ziele zu erreichen. Dipl. Psych. Klaus Krebs, Berlin, www.klauskrebs.de Klaus Krebs erwarb sein Diplom in Psychologie in Marburg und arbeitete als wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Hochbegabten-Forschung an der Universität Marburg. Seit 1988 führt er als selbstständiger Trainer erfolgreich Seminare für Führung, Motivation, Körpersprache und Verkauf durch. Zusätzlich installiert er in Firmen Konfliktlösestrategien und trainiert Führungskräfte und Mitarbeiter in kreativen Teamstrukturen. Zu seinen Kunden zählen internationale und deutsche Unternehmen wie Fujitsu-Siemens, Siemens, die Berliner Verkehrsbetriebe, der Cornelsen Verlag, Benteler Automobiltechnik oder die TÜV Rheinland Group. Dipl. Bw. Joachim-B. von Prittwitz und Gaffron, Lohra, www.joachimvonprittwitz.de Joachim-B. von Prittwitz und Gaffron studierte über den zweiten Bildungsweg Betriebswirtschaft. In dieser Eigenschaft sanierte er als Mitarbeiter des Volkswagenkonzerns finanziell angeschlagene Vertragspartner. Dabei entdeckte er sein Kommunikationstalent und machte sich 1981 als Verhaltens- und Verkaufstrainer selbständig. Lebenslanges Lernen lebt er vor. Heute ist der Unternehmensberater zertifizierter NLP-Trainer, Auditor, Coach und Mediator.

Produktinformation

  • Format: Kindle Edition
  • Dateigröße: 518 KB
  • Seitenzahl der Print-Ausgabe: 96 Seiten
  • Verlag: GABAL Verlag; Auflage: 5. (17. Juli 2012)
  • Verkauf durch: Amazon Media EU S.à r.l.
  • Sprache: Deutsch
  • ASIN: B00AKK0XH0
  • X-Ray:
  • Word Wise: Nicht aktiviert
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (4 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: #90.969 Bezahlt in Kindle-Shop (Siehe Top 100 Bezahlt in Kindle-Shop)

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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
13 von 13 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Nützlich für Lernende und Lehrende 3. November 2006
Format:Broschiert
Ich war überrascht, dass mir das Buch, obwohl ich selbst seit drei Jahrzehnten lehrend tätig bin, viele interessante Denkanstöße vermitteln konnte und mir so manchen nützlichen Tipp gegeben hat. Wohltuend ist die Vielfalt der Sichtweisen auf die Problematik des Lernens sowie der unterschiedlichen methodischen Ansätze. Sicher ist das der Tatsache zu verdanken, dass vier Autoren unterschiedlicher fachlicher Herkunft am Buch mitgewirkt haben. Dennoch ist es kein Flickenteppich geworden, sondern ein homogenes Ganzes. Die Autoren ergehen sich nicht in tiefgründigen theoretischen Betrachtungen, sondern bieten dem Lernenden praktikable strategische und handwerkliche Hilfen. Dank der Beschränkung auf die wesentlichen Aussagen, der verständnisfördernden Gliederung sowie unkomplizierten Sprache benötigt man tatsächlich kaum mehr als 30 Minuten, um sich mit den wichtigsten Inhalten vertraut zu machen.
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9 von 9 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Mehr, als ich erwartet hatte 19. August 2011
Format:Broschiert
Klein, kompakt, aber im Wesentlichen ist alles drin, was man, vor allem als Einstiegslektüre, erwartet und braucht, wenn man sich das erste Mal mit dem "richtigen" Lernen auseinander setzen möchte und Impulse für die eigene Arbeitsweise beim Lernen sucht. Themen sind eine Einführung in die Arbeitsweise des Gehirns, die Motivation zum Lernen, die Diskussion der Lernzeit inkl. richtiger Lernpausen sowie eine Übersicht sinnvoller und guter Lernmethoden. Als Student der Ingenieurswissenschaften finde ich dieses kleine Buch sehr hilfreich und anregend für die weitere Lektüre. Der kleine Preis macht es sehr attraktiv.
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3 von 8 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Top! Klasse Buch, klasse Serie! 11. November 2009
Format:Broschiert
Habe das Buch gelesen und finde es absolut super.
Mir gefällt überhaupt die gesamte Serie (Idee) von
"30 Minuten für ...". In 1-2 Stunden hat man sich
enorm viel Wissen über ein bis dahin noch unbekanntes
Thema angeeignet. Kann ich nur weiter empfehlen.
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1 von 10 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Nützlich 2. November 2013
Von ketaspp
Format:Broschiert|Verifizierter Kauf
Gut, schnell wurde delesen, jetzt Pause, nach ....erneut, finde immer etwas neues. Schnelle Lieferung, alles korrekt, Autor bekannt, alles kompakt, wenn möglich von jemandem lehen.
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