- Broschiert: 112 Seiten
- Verlag: Koch Media Verlag (Juli 2002)
- ISBN-10: 3708199839
- ISBN-13: 978-3708199832
- Durchschnittliche Kundenbewertung: 2.0 von 5 Sternen Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)
- Amazon Bestseller-Rang: Nr. 4.045.257 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
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Der Autor über sein Buch
LEBENSLAUF UND ANSCHREIBEN - Optimaler Inhalt und Form
Die Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte, mit der Sie sich einem potenziellen Arbeitgeber präsentieren. Von der Qualität der Präsentation hängt es ab, ob Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden ! Dieser in 2001 erschienene neue Ratgeber hilft Ihnen, Bewerbung und Lebenslauf professionell und ansprechend zu gestalten. Wir Autoren sind langjährige Personalprofis und Karriereberater und möchten Ihnen zeigen, worauf die Personalabteilungen achten. Ob es sich um neue Formen der Bewerbung (per eMail oder auf CD) handelt, wie Sie den Lebenslauf unterschiedlich gestalten können oder wie Sie Bewerbungskiller vermeiden, all diese Themen haben wir zu 100 Tipps zusammengefasst. Jeder Tipp ist von einem anderen Strichmännchen grafisch hervorgehoben. Viele Checklisten, Mustertexte und Beispiele ergänzen diese Darstellung des Themas in komprimierter und anschaulicher Form. Denn nur wenn Sie wissen worauf die Chefs achten, vermeiden Sie Fehler und werden Erfolg haben.
Die Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte, mit der Sie sich einem potenziellen Arbeitgeber präsentieren. Von der Qualität der Präsentation hängt es ab, ob Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden ! Dieser in 2001 erschienene neue Ratgeber hilft Ihnen, Bewerbung und Lebenslauf professionell und ansprechend zu gestalten. Wir Autoren sind langjährige Personalprofis und Karriereberater und möchten Ihnen zeigen, worauf die Personalabteilungen achten. Ob es sich um neue Formen der Bewerbung (per eMail oder auf CD) handelt, wie Sie den Lebenslauf unterschiedlich gestalten können oder wie Sie Bewerbungskiller vermeiden, all diese Themen haben wir zu 100 Tipps zusammengefasst. Jeder Tipp ist von einem anderen Strichmännchen grafisch hervorgehoben. Viele Checklisten, Mustertexte und Beispiele ergänzen diese Darstellung des Themas in komprimierter und anschaulicher Form. Denn nur wenn Sie wissen worauf die Chefs achten, vermeiden Sie Fehler und werden Erfolg haben.
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Einleitungssatz
Wenn Sie vor der Aufgabe stehen, sich um einen Job zu bewerben, dann sind Sie im Gesamtprozess der Bewerbung an einer ausschlaggebenden Stelle angelangt. Lesen Sie die erste Seite Ausgewählte Seiten ansehen
Buchdeckel | Copyright | Inhaltsverzeichnis | Auszug | Stichwortverzeichnis | Rückseite
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Kundenrezensionen
Die hilfreichsten Kundenrezensionen
3 von 4 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Taschenbuch
Auf dieses Buch von Doris Brenner bin ich durch einen Artikel in einer Zeitschrift aufmerksam geworden. Dort waren zwei Lebensläufe und zwei Anschreibungen mit Kommentaren abgebildet und dazu gab es noch diverse Tipps zu diesem Thema. Da der Artikel sehr ansprechend war, hatte ich an den Inhalt des Buches einige Erwartungen. Diese wurden leider nicht erfüllt.
Auch in dem Buch sind leider nur 2 Anschreiben und 3 Lebensläufe abgebildet worden. Um ein Feeling dafür zu bekommen, wie man die Anschreiben optimieren kann (und das bekommt man tatsächlich am besten, wenn man unterschiedliche Anschreiben sieht), benötigt man mehrere Vergleiche. Positiv zu bewerten ist, dass hier auch ein englischer bzw. amerikanischer Lebenslauf angesprochen wird. Davon abgesehen gibt das Buch 100 Tipps zu den Themen: Bewerbungsunterlagen sind Marketing in eigener Sache, Standartbewerbungen und Bewerbungen per e-mail, Bestandteile der Bewerbung (Deckblatt, Anschreiben, Fotos, Lebenslauf, Zeugnisse, Persönliche Profil), sowie zum Thema Bewerbungskiller.
Für Einsteiger (Azubis, Studenten, Berufsanfänger) ist dieses Buch eine gute Grundlage. Für Berufstätige (insbesondere in höher qualifizierten Positionen) ist dieses Buch leider nicht sehr hilfreich.
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