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100 Personalkennzahlen [Broschiert]

Urs Klingler (Autor)

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Produktinformation

Broschiert: 144 Seiten
Verlag: Cometis Publishing; Auflage: 3. Auflage. (Juni 2009)
Sprache: Deutsch
ISBN-10: 3940828629
ISBN-13: 978-3940828620
Gr��e und/oder Gewicht: 14,6 x 10,4 x 0,6 cm
Amazon Bestseller-Rang: Nr. 307.679 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
- Nr. 46 in Bücher > Business & Karriere > Kosten & Controlling > Kennzahlen

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Produktbeschreibungen

Kurzbeschreibung

Dem Personalwesen, im englischen auch Human Resources (HR) genannt, fällt eine Schlüsselrolle für den Erfolg eines Unternehmens zu. Autor Urs Klingler, Director Human Resource Services der pwc, Schweiz fasst als Experte die 100 wichtigsten Personalkennzahlen auf jeweils einer Seite in einem handlichen Nachschlagewerk zusammen. Personalleiter mittelständischer Unternehmen genau wie Studenten der Betriebswirtschaftslehre erhalten hierdurch Einblicke, wie Effizienz und Effektivität im Personalwesen gemessen werden können, um die Leistungsfähigkeit von Unternehmen auch zukünftig weiter zu verbessern.

�ber den Autor

Funktion: Director der Abteilung Human Resource Services der PricewaterhouseCoopers AG in Zürich Ausbildung: * Zertifikat Global Remuneration Professional™ * Schweizerisches Nachdiplomstudium Personalwesen an der Fachhochschule Olten * Schweizerischer Kurs für Ausbildungsleiter SKAL, Aus- und Weiterbildung zum Coach * Studium an der Uni Bern Als Projektverantwortlicher betreut Urs Klingler Gross- und Kleinunternehmen aus den verschiedensten Branchen beim Entwickeln und Einführen von HR-Strategien und Prozessen sowie bei Ausarbeitung und Neugestaltung von HR-Organisations-modellen, beim Personalkostenmanagement und bei allen HR Aspekten von Transaktionen. Als Global Remuneration Professional ™ entwickelt Urs wertorientierte Vergütungs- und Anreizsysteme sowie Einstufungs- und Leistungsbemessungssysteme und begleitet die Implementierung und Umsetzung. Ausbildung: Urs Klingler ist Dozent an der HTW Chur, der Fachhochschule Bern, der Fernfachhochschule Schweiz und Experte im Fach Dienstleistungsmarketing für BVF. Er ist zudem Mitbegründer von smartHRweb, einer Intranetlösung zum Abbilden von HR-Prozessen.

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