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100 Fehler bei der Arbeitsorganisation: und was Sie dagegen tun können [Broschiert]

Herbert Müller
4.2 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (5 Kundenrezensionen)

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Broschiert --  

Kurzbeschreibung

4. April 2006
Ablauforganisation. Arbeitsorganisation. Aufbauorganisation. Mitarbeiterführung. Pflegeorganisation. Pflegeprozess. Rahmenbedingungen. Qualitätsmanagement. Wirtschaftlichkeit. Mitarbeiter und Leitungskräfte von Altenpflegeeinrichtungen stehen unter permanentem Zeitdruck. Eine systematische Analyse von Fehlern und Problemen ist kaum möglich. Notwendige Massnahmen finden nicht statt. Die Qualität leidet. Herbert Müller zeigt Fehler und Probleme aus dem Praxisalltag und erläutert konkrete Möglichkeiten, um diese zu verhindern. Eine effiziente Arbeitsorganisation ist die Basis für gute Qualität. Das Buch ist übersichtlich gegliedert: Kurzbeschreibung des Fehlers/Problems, rechtliche Grundlagen, die zu beachten sind, Vorschläge zur Fehlerlenkung, Korrektur- und Vorbeugemassnahmen. Ein wertvoller Ratgeber! „Obwohl dieses Buch eher ein Büchlein ist mit seinen gut hundert Seiten, bietet es doch durch die knappen Formulierungen und den sehr übersichtlichen Aufbau zahlreiche Tipps für den Arbeitsalltag. […] Gerade im doch zeitlich ausgefüllten Alltag der Arbeitsorganisation kann dieses kleine Büchlein durch seinen Aufbau wertvolle Tipps zur Vermeidung und zur Verbesserung von auftretenden Fehlern geben. Die Reihe dieser Bücher sollte fortgeführt werden.“ Claudia Schwill in www.socialnet.de

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Produktinformation

  • Broschiert: 116 Seiten
  • Verlag: Schlütersche; Auflage: 1., Aufl. (4. April 2006)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3899934369
  • ISBN-13: 978-3899934366
  • Größe und/oder Gewicht: 20,6 x 14,6 x 0,6 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.2 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (5 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 386.378 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

Mehr über den Autor

Herbert Müller ist Diplom-Sozialpädagoge, Qualitätsmanager und TQM-Auditor. Er arbeitete mehr als zwölf Jahre als Heimleiter und ist seit 1997 freiberuflich als Qualitätsmanager in sozialen Dienstleistungsunternehmen sowie in der Aus- und Weiterbildung für Mitarbeiter in der Altenpflege tätig.

Produktbeschreibungen

Über den Autor und weitere Mitwirkende

Herbert Müller ist Diplom-Sozialpädagoge, Qualitätsbeauftragter und TQM-Systemauditor. Er arbeitete mehr als 12 Jahre als Heimleiter stationärer Alteneinrichtungen und ist seit 1997 freiberuflich als Qualitätsmanager in sozialen Dienstleistungsunternehmen und in der Aus-, Fort- und Weiterbildung für Mitarbeiter in der Altenpflege tätig.

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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
1 von 1 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
4.0 von 5 Sternen Gut geschrieben 19. Januar 2013
Format:Broschiert|Verifizierter Kauf
Das Buch ist praxisnah geschrieben. Kurz und bündig. Immer gut wenn man schnell was nachlesen möchte. Ein guter Ratgeber und in der Pflege nicht weg zu denken
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5.0 von 5 Sternen 100 Fehler bei der Arbeitsorganisation 23. Januar 2013
Format:Kindle Edition|Verifizierter Kauf
Einfache und sehr verständliche Zusammenfassung für angehende Pflegekräfte und auch geeignet zur Wissensauffrischung und als Nachschlagewerk. Uneingeschränkt empfehlenswert, kurzweilig, informativ.
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4 von 6 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Broschiert
Dieses kleine Nachschlagewerk mit ca. 110 Seiten zeigt zwar eine Menge an möglichen Fehlern bei der Arbeitsorganisation auf, bezieht sich aber überwiegend auf die Altenpflege.

Ansonsten ist es aber informativ, zeigt Fehler auf, die man bisher vielleicht für richtig und selbverständich gehalten hat und bietet deshalb einige Neuigkeiten.
Es ist auch in der Gesundheits- und Krankenpflege zu gebrauchen, evtl. als Nachschlagewerk auf Station.
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2 von 3 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
4.0 von 5 Sternen Absolut zu empfehlen 1. September 2010
Format:Broschiert
In diesem Buch wird realitätsbezogen auf Zeiträuber eingegangen, die den Pflegealltag zur Tortour machen können. Es sind effiziente Problemlösungsstrategien aufgeführt um deren Ursachen zu analysieren und konstruktive Lösungsansätze zu konzipieren.
Sehr geeignet um eine neue Ablauforganisation in Krankenhäusern und Altenpflegeeinrichtungen einzuführen.
Daher auch für Führungskräfte empfehlenswert.
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0 von 1 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
4.0 von 5 Sternen Übersichtlich 26. Mai 2013
Format:Broschiert|Verifizierter Kauf
Gutes, fundiertes, sachliches Buch zum Nachschlagen. Auch für "alte Hasen" finden sich gelegentlich Neuerungen, die sehr hilfreich sind. Insgesamt durchaus empfehlenswert.
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