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Kurzbeschreibung
Das Beziehungsdreieck erkennen und nutzen
Aus welchem "Ich-Zustand" (Eltern-Ich, Kindheits-Ich, Erwachsenen-Ich) heraus spricht mein Gegenüber. Dieses zu erkennen und richtig darauf zu reagieren, macht die Kommunikation untereinander entschieden leichter. Das Buch enthält 250 Übungen zu Fragen der Führung, Kommunikation und Kooperation in den Bereichen Vertrieb und Verwaltung für PE- und Organisationsentwicklung und zeigt die Reaktionsmuster auf. Die Strategien können eine bewusste Veränderung im Erleben und Verhalten anregen, Blockaden lösen, das Miteinander im betrieblichen Alltag entscheidend verbessern und aus verschiedenen "Ichs" ein Team entwickeln helfen. Ein Fundus von Trainingsmaterial. -- Dieser Text bezieht sich auf eine vergriffene oder nicht verfügbare Ausgabe dieses Titels.
Aus welchem "Ich-Zustand" (Eltern-Ich, Kindheits-Ich, Erwachsenen-Ich) heraus spricht mein Gegenüber. Dieses zu erkennen und richtig darauf zu reagieren, macht die Kommunikation untereinander entschieden leichter. Das Buch enthält 250 Übungen zu Fragen der Führung, Kommunikation und Kooperation in den Bereichen Vertrieb und Verwaltung für PE- und Organisationsentwicklung und zeigt die Reaktionsmuster auf. Die Strategien können eine bewusste Veränderung im Erleben und Verhalten anregen, Blockaden lösen, das Miteinander im betrieblichen Alltag entscheidend verbessern und aus verschiedenen "Ichs" ein Team entwickeln helfen. Ein Fundus von Trainingsmaterial. -- Dieser Text bezieht sich auf eine vergriffene oder nicht verfügbare Ausgabe dieses Titels.
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Kundenrezensionen
Die hilfreichsten Kundenrezensionen
9 von 9 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Broschiert
Die Übungen sind einfach zu machen, einfach beschrieben und in verschiedene Bereiche geteilt. Meistens kommt man ohne zusätzliches Material aus bzw. sind im Buch Kopiervorlagen vorhanden. Das Buch gibt, wie der Titel schon impliziert, keine Einführung in die TA, sondern bietet rein Übungen an; die Lektüre von Einführungsliteratur oder der Besuch von Seminaren zur TA ist also Voraussetzung. Für Trainer in der Erwachsenenbildung generell eine gute Anschaffung. Für Consultants im gehobenen Management in internationalen Konzernen oder für Klein- und Kleinstgruppen nur bedingt einsetzbar, da viele Übungen (für ein in internationalen Workshops erprobtes Publikum) zu wenig komplex sind und fast alle Übungen mehrere Kleingruppen umfassen, die Anordnung also von einer Seminargröße ab durchschnittlich 10 TeilnehmerInnen ausgeht.
3 von 3 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Broschiert
Auch wenn die Übungen im Buch für die Verwendung in Seminaren gedacht ist, habe ich mir dieses Buch gekauft, um als Anfänger mehr Sicherheit im Umgang mit der TA und dem Erkennen der Ich-Zustände zu erhalten.
Leider enthält dieses Buch keine Lösungen und ist somit für mich unbrauchbar. Eigentlich sehr schade, denn mit Lösungen wäre dieses Buch richtig gut und auch für Neulinge geeignet.
Leider enthält dieses Buch keine Lösungen und ist somit für mich unbrauchbar. Eigentlich sehr schade, denn mit Lösungen wäre dieses Buch richtig gut und auch für Neulinge geeignet.
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