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Über die magischen Praktiken des Managements
 
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Über die magischen Praktiken des Managements [Broschiert]

Christof Niederwieser
4.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (3 Kundenrezensionen)
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  Alle Preisangaben inkl. MwSt.
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Produktinformation

  • Broschiert: 183 Seiten
  • Verlag: Hampp, Mering (1. März 2002)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3879886385
  • ISBN-13: 978-3879886388
  • Größe und/oder Gewicht: 21 x 15 x 1,2 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (3 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 947.519 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

Produktbeschreibungen

Kurzbeschreibung

Magie und Management sind zwei Bereiche, welche auf den ersten Blick wohl kaum unterschiedlicher sein könnten. Auf der einen Seite dieser Gratwanderung vermutet man im Regelfall ein phantastisches Zauberland mit Hexen und Magiern, wie es in Märchen und Filmen für Unterhaltung und Kurzweil sorgt. Nur in der Kindheit, in früheren Epochen oder in rückständigen Kulturen konnte oder kann es vorkommen, daß man die aufgetischten Fiktionen mit der Wirklichkeit verwechselt. Auf der anderen Seite wird die knallharte Welt der Fakten und Zahlen gewähnt, der Ernst des Lebens in all seiner Moderne und Professionalität. Der Manager als Baumeister der Zukunft ist dabei immer am neuesten Stand der Technik und bedient sich seriöser Methoden, welche ihm die ehrwürdigen Wissenschaften ausknobeln und stetig weiterentwickeln. Über die magischen Praktiken des Managements blickt hinter diese Fassade der Fortschrittlichkeit moderner Managementforschung. Auf einer Reise in die magischen Denkwelten unserer Vorfahren werden verschiedene Persönlichkeitsmodelle und Verhaltenstypologien vergangener Jahrhunderte vorgestellt und mit weitverbreiteten Methoden der aktuellen Betriebswirtschaftslehre verglichen. Stellen unsere heutigen Ansätze eine überlegene Weiterentwicklung ihrer in den Schatten des Aberglaubens verdrängten Wurzeln dar oder bestehen vielmehr magische Modelle wie etwa die Archetypenlehre, das Polaritätenkonzept oder die Elementlehre unter zeitgeistangepaßten Modemasken in ihnen fort? Vielgelehrte Theorien wie die Managertypen von Maccoby, die Menschenbilder von Schein oder die Führungsstile von Reddin werden diesem Vergleich unterzogen und weisen dabei oft erstaunliche Parallelen auf...

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Die hilfreichsten Kundenrezensionen

5 von 6 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
5.0 von 5 Sternen Pflicht für jeden kritischen Manager!, 16. Mai 2002
Rezension bezieht sich auf: Über die magischen Praktiken des Managements (Broschiert)
Der Titel dieses Buches hatte mich wirklich neugierig gemacht. Im Personalsektor gibt es ja hunderte Bücher über Führung, Motivation, Mobbing und dergleichen, aber über Magie waren mir bislang in diesem Bereich maximal Fußnoten untergekommen. Meine Neugierde wurde noch mehr gesteigert durch die vielen auf den ersten Blick oft merkwürdigen, aber umso faszinierenderen Graphiken und Abbildungen, wie sie wohl kaum in „normalen" Wirtschaftsbüchern vorkommen. Was hatte ich da vor mir? Esoterischen Humbug? Es war das glatte Gegenteil davon, denn bei diesem ausgesprochen spannend geschriebenen Buch handelt es sich um eine pfiffigen Blick hinter die Kulissen unserer vermeintlich so rationalen und modernen Managementmethoden. Anhand eines gut recherchierten historischen Vergleichs gängiger Führungstheorien mit sogenannten magischen Methoden aus Antike und Mittelalter wird gezeigt, wie wir uns, wenn es um Menschenkenntnis geht, nach wie vor auf demselben Niveau bewegen wie unsere Vorfahren. Nur der Fachjargon hat sich geändert.
Das Buch zeigt eingehend, daß vieles, was wir als modern und zukunftsweisend anhimmeln, in Wirklichkeit uralt ist. Die feine Ironie, die oft zwischen den Zeilen mitschwingt ist am ehesten vergleichbar mit Autoren wie Watzlawick oder Huxley, auch das kindliche Staunen, welches es im Leser zu wecken vermag.
Eine Pflichtlektüre für jeden, der sich kritisch mit Wirtschaft oder Wissenschaft generell auseinandersetzen möchte!
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3 von 4 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
5.0 von 5 Sternen Managementforschung - Wissenschaft oder Aberglaube?, 6. Juni 2002
Rezension bezieht sich auf: Über die magischen Praktiken des Managements (Broschiert)
Insbesondere während meines BWL-Studiums hatte ich oft ein mulmiges Gefühl bei all diesen hilfreichen und seriösen Modellen der Managementforschung. Irgendwie klang auf dem Papier alles so einfach und logisch, was in der Praxis dann doch unberechenbar und irrational ist. Dennoch sind es hochanerkannte Wissenschaftler, welche viel Zeit und Mühe dabei aufwenden, durch Untersuchungen, Empirik und Gehirnakrobatik die komplexen Hebel von Führung, Motivation, Arbeitsaufteilung, Planung usw. zu entflechten und dem Manager damit das Leben einfacher zu machen, ihm zu lehren, wie man ein Unternehmen führt.
Doch ebensowenig wie es bislang der Volkswirtschaftlehre (für die es sogar einen Nobelpreis gibt) mit ihrem gigantischen mathematisch-empirischen Aufwand geglückt ist, verläßliche Konjunkturprognosen zu erstellen gibt es im Personalwesen gesichertes Wissen oder allgemeingültige Lösungen.

Das Buch „Über die magischen Praktiken des Managements" setzt genau hier an und spricht damit aus, was sich wohl so mancher BWLer bereits immer gedacht hat: Die aktuellen Methoden der modernen Managementforschung sind teilweise nicht zu unterscheiden von ähnlichen Modellen, welche es bereits in der Antike oder im Mittelalter gab und die heutzutage als abergläubisch gelten. Das Buch belegt dies mit einer Fülle an historischen Beispielen:
So stellte beispielsweise der bekannte Physiker Johannes Kepler im 17. Jahrhundert einen mathematischen Beweis auf, warum die Monarchie der Demokratie und anderen Staatsformen bei weitem überlegen ist. Heute gibt es ähnliche Rechenmodelle, welche mittels gehobener Mathematik beweisen, daß die freie Marktwirtschaft allen anderen Wirtschaftsformen überlegen ist. Das Buch streicht dabei heraus, wie beliebig und biegbar Zahlen und „Beweise" doch sind, und daß sich dahinter meist Machtinteressen verstecken.
In ähnlicher Weise werden dann zahlreiche anerkannte Persönlichkeitsmodelle der BWL mit beispielsweise der griechischen Temperamentslehre verglichen. Auch hier zeigt sich, wie unter den Modemasken von Fachbegriffen doch alles beim Alten geblieben ist.

Alles in allem ist dieses Buch eine äußerst spannend geschriebene Zeitreise, welche mir persönlich viel mehr an Erkenntnissen gebracht hat, als das jahrelange Studium von trockenem BWL-Stoff an der Uni.

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1 von 3 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
2.0 von 5 Sternen Von Menschen für Menschen(?), 20. März 2007
Rezension bezieht sich auf: Über die magischen Praktiken des Managements (Broschiert)
Eine leider halbgare Verbindung von Management zur Magie. Natürlich ist hier jeder erstaunt und begeistert, wenn er sich bisher auf definierte Prozesse und Abläufe verlassen hat. Jenen wird ein neuer Blickwinkel aufgetan und kann durchaus zu positiven Resultaten führen.

Insofern ist es ein guter Ansatz, allgemeine psychologische und magische/esoterische Erkenntnisse umzusetzen, scheitert aber gerade an dem Bezug auf wirtschaftliche Themen. Meinen Respekt aber an den Autor, der sich an soetwas herangewagt hat.

Jeder sollte immer hinter dem Offensichtlichen blicken!

Fazit: Kurzweiliges Buch, eröffnet "BWLern" einen Blick in das Menschliche, Kostenfaktor leider schlecht. Daher 2 Sterne, da im Prinzip doch brauchbar für Menschen dene das Menschliche fremd ist.
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